Ciclo de Vida de las Organizaciones

Aleszandro Añorg
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Aleszandro Añorg
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Description

Es un mapa mental sobre el ciclo de vida de las organizaciones

Resource summary

Ciclo de Vida de las Organizaciones
1 Segun sus variables, la empresa, se ubicara en las siguientes etapas, dependiendo su nivel:
1.1 Empresa Nivel 1
1.1.1 Empresa Nivel 2
1.1.1.1 si es que su empresa es aceptada por el publico, ella comienza a crecer
1.1.1.2 Empresa Nivel 3
1.1.1.2.1 La empresa, empieza poco a poco a crecer y esta comienza a profecionalizarse.
1.1.1.2.2 Empresa Nivel 4
1.1.1.2.2.1 La empresa, comienza a consolidarse.
1.1.1.2.2.2 Empresa Nivel 5
1.1.1.2.2.2.1 La empresa, comienza a mostrar signos de vejez.
1.1.2 Esta Surgirá y de acuerdo a su oferta, pondrá en el mercado
2 Modelo Propuesto por los autores
2.1 Rol Emprendedor
2.2 Estructura
2.3 Enfoque de Gentión
2.4 Sistemas
2.5 Infraestructura
2.6 Ventas e indicadores financieros.
3 El ciclo de vida organizacional en una empresa equivale al sendero evolutivo transitado por ella a lo largo de su existencia
3.1 Nueva empresa
3.1.1 Expansión
3.1.1.1 Profesionalización
3.1.1.1.1 Diversificación
3.1.1.1.1.1 Integración
3.1.1.1.1.1.1 Declinación
4 Opiniones de los Autores
4.1 Larry Greiner
4.1.1 Pionero en el Ciclo de Vida de las Organizaciones
4.1.1.1 Edad de la empresa
4.1.1.1.1 Tamaño de la Organización
4.1.1.1.1.1 Fases de la Evolución
4.1.1.1.1.1.1 Fases de la Revolución
4.1.1.1.1.1.1.1 Tasa de Crecimiento
4.2 Ichak Adizes
4.2.1 Lo dividio en 3 Fases
4.2.1.1 Empresas en crecimiento
4.2.1.1.1 Empresas que nacen por segunda vez
4.2.1.1.1.1 Empresas que envejecen
4.3 Eric Flamholtz e Ivonne Randle
4.3.1 Hay 4 pilares del éxito
4.3.1.1 Definición de Negocios
4.3.1.2 Sistemas
4.3.1.3 Tamaño
4.3.1.4 Ambiente
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