Mapa da Pscologia Organizacional

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Mapa da Pscologia
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Mapa da Pscologia Organizacional
1 Aspectos Visíveis:
1.1 Adoção de estratégias oranizacionais
1.1.1 Fixação de objetos globais à serem alcançados
1.1.1.1 Políticas e Procedimentos adotados
1.1.1.1.1 Estrutura organizacional
1.1.1.1.1.1 Autoridade Formal
1.1.1.1.1.1.1 Personalidade:
1.1.1.1.1.1.1.1 Consciente
1.1.1.1.1.1.1.1.1 Pré-consciente
1.1.1.1.1.1.1.1.1.1 Inconsciente
1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1 Tipos de Conteúdo
1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1 ID: É o princípio do prazer
1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1 EGO: É o princípio da realidade
1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1 SUPEREGO: É o princípio da moral
1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1 Mecanismos de Defesa:
1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1 Racionalização
1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1 Fantasia
1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1 Compensação
1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1 Função dos Mecanismos de defesa:
1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1 Proteger a personalidade
1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1 Transformar a realidade para torná-la mais aceitável

Annotations:

  • ans
1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1 Tornar aceitáveis os impulsos (inconscientes) inaceitáveis
1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1 Papel da personalidade nas Organizações:
1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1 Objetvos sociais
1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1 Objetivos econômicos
1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1 Objetivos lucrativos
1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1 Objetivos Educacionais
1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1 O Papel da percepção e das Emoções:
1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1 Emoções: Triste, feliz, com raiva, com medo
1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1 Percepção:Ser gentis e antenciosos com os clientes. Fingir uma emoção que não estamos sentindo naquele momento
1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1 Inteligência Emocional:
1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1 Lidar com as emoções dos outros
1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1 Reconhecimento das emoções alheias
1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1 Controlar as emoções
1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1 Auto conhecimento das emoções
1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1 O que é Inteligência Emocional?
1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1 Organização de grupos
1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1 Negociação de soluções
1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1 Sensibilidade social
1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1 Empatia e sintonia social
1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1 Os tipos de inteligência:
1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1 Verbal ou linguística
1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1 lógico-matemática
1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1 Cinestésica corporal
1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1 Especial
1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1 Musical
1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1 Interpessoal
1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1 Pictográfica
1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1 Naturalista
2 Aspectos Invisíveis:
2.1 Percepção
2.1.1 Atividades individuais
2.1.1.1 Normas Grupais
2.1.1.1.1 Interações Informais
2.1.1.1.1.1 Conflitos interpessoais e Intergruprais
2.1.1.1.1.1.1 Tecnologia utilizada
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