Reglamento del Aprendiz SENA Capítulos VI al X

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Reglamento del Aprendiz SENA Capítulos VI al X
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Reglamento del Aprendiz SENA Capítulos VI al X
1 Capítulo VI
1.1 Gestión académico administrativa
1.1.1 Artículos 15
1.1.1.1 Los centros de formación deben atender solicitudes. Deben ir por escrito. El centro toma 10 días hábiles para respuesta.
1.1.2 Artículo 16
1.1.2.1 Registro académico: Procedimiento que protocoliza acciones académicas y disciplinarias.
1.1.3 Artículo 17
1.1.3.1 Certificación: procedimiento para reconocer formalmente los resultados de aprendizaje.
1.1.3.1.1 El instructor responsable de: registrar información académica del aprendiz. El coordinador académico: controla regisro y consolidad información de evaluación y certificación.
1.1.4 Artículo 18
1.1.4.1 Certificados y constancias académicas. NO tienen costo. Se expiden por el centro de formación.
1.1.5 Artículo 19
1.1.5.1 Expedición de duplicados. Se solicitan en ell centro de formación o por medios electrónicos y tienen un costo.
1.1.6 Artículo 20
1.1.6.1 Legalización de documentos académicos SENA para apostille. Verificación de validez y autenticidad si se requiere presentar en otros paises.
1.1.7 Artículo 21
1.1.7.1 Trámites
1.1.7.1.1 Aplazamiento
1.1.7.1.2 Reingreso
1.1.7.1.3 Traslado
1.1.7.1.4 Retiro voluntario
2 Capítulo VII
2.1 Proceso de Formación, Incumplimiento y Deserción
2.1.1 Artículo 22
2.1.1.1 1. Incumplimiento justificado
2.1.1.2 2. Incumplimiento injustificado
2.1.1.3 3. Revisión de resultados de evaluación
2.1.1.4 4. Deserción
2.1.1.5 La cancelación de matrícula implica sanción de 6 meses para procesos de ingreso a formación titulada.
3 Capítulo VIII
3.1 Faltas Académicas y Disciplinarias
3.1.1 Artículo 23: Faltas que afectan el proceso de aprendizaje y convivencia
3.1.2 Artículo 24. Clasificación de faltas
3.1.2.1 Faltas académicas
3.1.2.2 Faltas disciplinarias
3.1.3 Artículo 25. Clasificación de Faltas
3.1.3.1 Graves
3.1.3.2 Leves
3.1.3.3 Gravísimas
3.1.4 Artículo 26. Criterios para calificar la falta
3.1.4.1 Daños Causados y efectos
3.1.4.2 Grado de participación
3.1.4.3 Antecedentes del aprendiz
3.1.4.4 Rendimiento del aprendiz en formación
3.1.4.5 Confesión de las faltas
3.1.4.6 Procurar por iniciativa propia, resarcir el daño
3.1.4.7 Haber devuelto, restituido o reparado el bien afectado
3.1.4.8 Parámetros de calificación señalados en el reglamento
3.1.4.9 Conductas que son delito tipificado en código penal colombiano se denuncian por el servidor público que tenga conocimiento de la falta ante las autoridades competentes.
4 Capítulo IX
4.1 Medidas Formativas y Sanciones
4.1.1 Artículo 27. Medidas formativas
4.1.1.1 Llamado de atención verbal
4.1.1.2 Plan de mejoramiento académico
4.1.1.3 Plan de mejoramiento disciplinario
4.1.2 Artículo 28. Sanciones
4.1.2.1 Llamado de atención escrito
4.1.2.2 Condicionamiento de matrícula
4.1.2.3 Cancelación de matrícula
4.1.3 Artículo 29. Principios rectores para la aplicación de sanciones
4.1.3.1 Publicidad
4.1.3.2 Contradicción
4.1.3.3 Presunción de inocencia
4.1.3.4 Valoración integral de pruebas y descargos
4.1.3.5 Motivación de la decisión
4.1.3.6 Proporcionalidad
4.1.3.7 Impugnación
4.1.3.8 Oportunidad
5 Capítulo X
5.1 Procedimiento para la aplicación de Sanciones
5.1.1 Artículo 30.
5.1.1.1 Se presenta informe de la falta con pruebas y documentos relacionados con el caso. Puede presentarla un servidor público, contratista, aprendiz o cualquier persona que tenga conocimiento de la falta.
5.1.1.1.1 Si el denunciante es anónimo se le da tramite a la queja si son comprobadas las pruebas y/o veracidad de los hechos.
5.1.2 Artículo 31.
5.1.2.1 Todo centro tiene un Comité de Evaluación y Seguimiento.
5.1.3 Artículo 32.
5.1.3.1 El comité se reune 1 vez o más cada mes según se requiera.
5.1.4 Artículo 33.
5.1.4.1 Comunicación al aprendiz
5.1.4.1.1 Dentro de 3 dás hábiles se le da respuesta por parte del coordinador
5.1.5 Artículo 34.
5.1.5.1 Sesión del comité de evaluación y seguimiento
5.1.6 Artículo 35.
5.1.6.1 Acto sancionatorio
5.1.7 Artículo 36.
5.1.7.1 Recurso
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