CONDICIONES DE TRABAJO EN UNA EMPRESA PEQUEÑA Y GRANDE

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¿ Las condiciones de trabajo en las empresas, son las adecuadas para mejorar la Satisfaccion Laboral?

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CONDICIONES DE TRABAJO EN UNA EMPRESA PEQUEÑA Y GRANDE
1 EMPRESA GRANDE
1.1 MENOR CONTACTO CON DUEÑO
1.1.1 MENOR DEDICACION
1.1.1.1 MENOS SATIFACCION CON EL PUESTO DE TRABAJO
1.1.1.1.1 RELACION CON EL DUEÑO FRIA/DISTANTE
1.1.1.1.1.1 DEDICACION EMP.GRANDE Y PROP.NO LOCAL 46.7%
2 E.G DEDICACION 40.5%
2.1 TRABAJADORES 50 A MAS
2.1.1 PROPIEDAD NO LOCAL 38.7%
2.1.1.1 BAJO NIVEL DE LEALTAD
3 EMPRESA PEQUEÑA
3.1 MAYOR CONTACTO CON EL DUEÑO
3.1.1 MAYOR DEDICACION
3.1.1.1 MAYOR SATISFACCION X TRABAJO
3.1.1.1.1 MAYOR CONTACTO PERSONAL
3.1.1.1.1.1 EMP.PEQUEÑA Y P .LOCAL 61.4%
3.2 DEDICACION 57.2%
3.2.1 TRABAJADORES 1-49
3.2.1.1 PROPIEDAD LOCAL 56%
3.2.1.1.1 ALTO NIVEL DE LEALTAD
4 VARIABLE CONDICIONES DE TRABAJO
4.1 VARIABLE CAUSAL
4.1.1 SALARIO
4.1.1.1 HORAS TRABAJADAS
4.1.1.1.1 HORARIO
4.1.1.1.1.1 LUGAR DE TRABAJO CERCANO
4.1.1.1.1.2 AMBIENTE LABORAL
4.2 VARIABLE EFECTO
4.2.1 SATISFACCION LABORAL
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