Administración de RRHH

Shirley Rodrigue2756
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Compendio de lo que representa el área de RRHH para las organizaciones
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Administración de RRHH
1 Objetivos
1.1 Corporativos
1.1.1 Éxito empresarial
1.1.2 Logro de objetivos
1.2 funcionales
1.2.1 Admón de recursos
1.2.1.1 Físicos
1.2.1.2 Finanieros
1.2.1.3 Técnicos
1.2.1.4 Humanos
1.3 Personales
1.3.1 Empleados
1.3.1.1 Satisfacción necesidades personales
1.3.1.2 Desarrollo profesional
1.4 Sociales
1.4.1 Interés en la construcción de sociedad
2 Procesos
2.1 Selección
2.2 Contratación
2.3 Administrar asuntos laborales
2.4 Bienestar
2.5 Desarrollo
2.6 Salud ocupacional
3 Orígenes
3.1 Derecho Laboral
3.1.1 Exigencias de trabajadores
3.1.2 Reglamentación
3.1.3 Estudios
3.1.4 Definición de conceptos
3.1.4.1 Sueldos
3.1.4.2 Prestaciones
3.1.4.3 Contratación
3.1.4.4 Selección
3.2 Revolución Industrial
4 Multidisciplinaria
4.1 Comportamiento humano
4.2 Tecnología
4.3 Administración
4.4 Legislación
4.5 Interacción con todas las àreas
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