3856255
Description
Mind Map by John Freddy Cuellar Cortes, updated more than 1 year ago
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Created by John Freddy Cuellar Cortes
over 6 years ago
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Desarrollo
organizacional
- guia procesos de cambio
- herramienta competitiva
- resultados
- herramienta competitiva
- sistema creado para
el mejoramiento
- aompañamiento
- coordinaciòn
- supervisiòn
- aompañamiento
- factor humano
- indispensable
- clave del èxito o
fracaso
- liderazgo
- prevenciòn y resoluciòn
de conflictos
- prevenciòn y resoluciòn
de conflictos
- administraciòn de
recursos
- indispensable
- principios
- unidad de objetivos
- nivel de autoridad
- tramo de
administraciòn
- autoridad y
control
- autoridad y
control
- claridad y
eficiencia
- tramo de
administraciòn
- logro delos
mismos
- nivel de autoridad
- unidad de objetivos
- CARATERISITICAS
- orientaciòn sistèmica
- agente de cambio
- soluciòn de problemas
- aprendizaje experimental
- procesos grupales
- retroalimentaciòn
- orientaciòn situacional
- derecho deequipos
- derecho deequipos
- orientaciòn situacional
- retroalimentaciòn
- procesos grupales
- aprendizaje experimental
- soluciòn de problemas
- agente de cambio
- orientaciòn sistèmica
- ESTRUCTURA
- relaciones formales
- ambiente interno adecuado
- ambiente interno adecuado
- parte inmaterial
- ideologia
- parte material
- unidades de linea
- unidades STAFF
- tecnoindustria
- STAFF de apoyo
- conjunto de personas
- equipo de estudio
- asesoramiento de
empresas
- conjunto de personas
- tecnoindustria
- direcciòn de linea
- nùcleo de operaciones
- alta direcciòn
- direcciòn intermedia
- direcciòn intermedia
- nùcleo de operaciones
- unidades STAFF
- unidades de linea
- ideologia
- relaciones formales