Please wait - loading…

Teoría General de Sistemas

Description

Tema: Teoría General de Sistemas
luzana_09
Mind Map by luzana_09, updated more than 1 year ago
luzana_09
Created by luzana_09 over 6 years ago
22
0

Resource summary

Teoría General de Sistemas
  1. Definición de Sistema: Un sistema es un conjunto de elementos relacionados entre sí y que funcionan como un todo. Los elementos que componen un sistema pueden ser variados, como una serie de principios o reglas estructurados sobre una materia o una teoría.
    1. Características:
      1. • Totalidad: El sistema trasciende las características individuales de sus miembros
        1. • Entropía: Los sistemas tienden a conservar su identidad
          1. • Sinergia: Todo cambio en alguna de las partes afecta a todas las demás y en ocasiones al sistema
            1. • Finalidad: los sistemas comparten metas comunes
              1. • Equifinalidad: Las modificaciones del sistema son independientes de las condiciones iniciales
                1. • Equipotencialidad: Permite a las partes restantes asumir las funciones de las partes extinguidas
                  1. • Retroalimentación: Los sistemas mantienen un constante intercambio de información
                    1. • Homeostasis: Todo sistema viviente se puede definir por su tendencia a mantenerse estable
                      1. • Morfogénesis: Todo sistema también se define por su tendencia al cambio
                        1. Tipos de Sistemas
                          1. 1. Por su Constitución
                            1. Sistemas físicos o concretos, cuando están compuestos por equipos, por maquinaria y por objetos y cosas reales. Pueden ser descritos en términos cuantitativos de desempeño.
                              1. Sistemas abstractos, cuando están compuestos por conceptos, planes, hipótesis e ideas. Aquí, los símbolos representan atributos y objetos, que muchas veces sólo existen en el pensamiento de las personas.
                              2. 2. Por su Naturaleza
                                1. Sistemas abiertos: Mantienen unas fronteras abiertas con el mundo (el resto de sistemas) con los que comparten intercambios de energía e información.
                                  1. Sistemas cerrados: Hay muy poco intercambio de energía e información con el medio más amplio en que viven.
                                  2. Parámetros de los sistemas
                                    1. Entrada : es la fuerza de arranque o de partida del sistema, que provee el material o la energía para la operación del sistema.
                                      1. Salida: es la finalidad para la cual se reunieron elementos y relaciones del sistema. Los resultados de un proceso son las salidas.
                                        1. Procesamiento: es el fenómeno que produce cambios, es el mecanismo de conversión de las entradas en salidas o resultados.
                                          1. Retroacción: es la función del sistema que tiende a comparar la salida con un criterio o un estándar previamente establecido. La retroalimentación tiene por objetivo el control, o sea el estado de un sistema sujeto a un monitor (monitorear).
                                            1. Ambiente: es el medio que envuelve externamente el sistema. El sistema abierto recibe entradas (inputs) del ambiente, las procesa y efectúa salidas (outputs) nuevamente al ambiente, de tal forma que existe entre ambos -sistema y ambiente- una constante interacción.
                                              1. Las organizaciones como sistemas
                                                1. Una organización es una estructura en la que sus componentes trabajan conjuntamente para conformar un sistema en el que mediante el grupo social se desarrollen de manera efectiva y coordinada los objetivos de la misma. Todos sus elementos están dirigidos a lograr el mismo objetivo, interactuando de forma tal que se logre una relación recíproca entre ellos.
                                        Show full summary Hide full summary

                                        Similar

                                        Cuadro sinoptico de lider
                                        Karina Hernandez
                                        4 Fases en el Ciclo de Vida del Empleado
                                        Diego Santos
                                        SISTEMAS DE INFORMACIÓN
                                        NELJEMAR MILLAN
                                        Organización de un Sistema Complejo/ Completo
                                        Mynor Martínez
                                        Tecnologías y Sistemas de Información para Negocios
                                        Juan Pablo Palafox
                                        Mapa mental enfoque de sistemas Kevin Palencia ci: 29808008
                                        Kevin Palencia
                                        TEORÍA GENERAL DE SISTEMAS
                                        jorgesanchez1019
                                        Sistemas del Cuerpo Humano
                                        Diego Santos
                                        Organigramas
                                        Diego Santos
                                        Aula Virtual
                                        Sonnyer Martínez