MAPA MENTAL GERENCIA EN RECURSOS HUMANOS

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Mapa Gerencia en recursos humanos que es, en que consiste retos actuales y futuros

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MAPA MENTAL GERENCIA EN RECURSOS HUMANOS
  1. Consiste en
    1. Contratación de empleados
      1. Capacitación
        1. Evaluación del Desempeño
          1. Motivación al Personal
        2. ELABORADO POR MARIANNA DINORATH DOMINGUEZ ARAUJO 21203384
      2. Conformado por
        1. Miembros de la Empresa
          1. Asalariados
            1. Representantes del Personal
        2. El recurso Humano Permite
          1. Rendimiento del Capital Humano
            1. Aumento de la Productividad a través del Trabajo
              1. Supervisar a los trabajadores de Manera Proactiva
          2. Retos Actuales
            1. Uso de la Tecnología en Lugar del Recurso Humano
              1. Competición Global
                1. Posibilidades Profesionales
              2. Retos Futuros
                1. Reinventar el Recurso Humano
                  1. Rediseñar las empresas
                    1. Uso de la Tecnología
                2. Planificación Estratégica
                  1. Determinar provisión y demanda de Empleados
                    1. Objetivos
                      1. Rentabilidad
                        1. Competitividad
                          1. Eficacia
                    2. Estrategias para aumentar el Desempeño
                      1. Gestión Estrategica
                        1. Procesos de Recursos Humanos
                          1. Compromiso y retención del talento
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