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recursos humanos cesar espinoza

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cuper_1992
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cuper_1992
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recursos humanos cesar espinoza
  1. QUE ES?
    1. son el conjunto de trabajadores que forman parte de una empresa que se encarga de desempeñar una variedad de tareas especificas para beneficiar a los trabajadores
    2. RETOS ACTUALES Y FUTUROS
      1. el reto actual es contribuir con el desarrollo de lideres como la ventaja competitiva de la actualidad y del futuro que afrezcan resultados impecables y a un nivel tactico
      2. Importancia en el desempeño y productividad de la empresa
        1. desempeño: el objetivo principal de hoy en dia, en la mayoria de los casos, es que la empresa produzca mas y mejor. por ellos los obejtivos de plan de RH deben ayudar a estos propositos.
          1. productibidad: para este objetivo los recursos humanos deben sostener un plan donde se desarrollen variables y facilidades
          2. PLANIFICACION ESTRTEGICA DE RECURSOS HUMANOS
            1. retener calidad y cantidad
              1. el exito es lograr tener las personas adecuadas en los puestos adecuados
              2. prever los cambios
                1. es el hallazgo de descubrir un puesto y la persona que pueda desempeñarlo
              3. Funciones RH
                1. incorporacion de personal
                  1. educacion y capacitacion
                    1. comunicacion y liderazgo
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