Gestión de RRHH

Andrea Azevedo
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Andrea Azevedo
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Gestión de RRHH
  1. Recursos Humanos
    1. "Todo lo que una Organización necesita" Trabajadores, colaboradores
    2. Retos Actuales y Futuros
      1. Restructuración-Reorganización, Cambio, Diversidad, Globalización Tendencias, Innovación Tecnológica
        1. Andrea Azevedo C.I 21.443.876
      2. Gestión
        1. "Contratación y Capacitación de empleados" Planear, Organizar, Desarrollar y Controlar
        2. Planificación Estratégica
          1. Identificación de Demandas y Vacantes a corto, mediano y largo plazo Adquisición, Evaluación, Desarrollo y Compensación de empleados
            1. La planificación de los recursos humanos se divide en dos aspectos:
              1. Visión Colectiva - Intereses de la Organización
                1. Los Deseos - Objetivos individuales
            2. Importancia en el desempeño y productividad de la empresa
              1. Diagnostica y mejora las funciones de la Organización, Apoyo en el logro de objetivos. Planea, organiza, desarrolla, coordina y controla las distintas técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del personal.
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