38900207
Description
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almost 3 years ago
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Descripción del curso
- El curso de Administración de Farmacias se centra en la evolución y la importancia de la industria
farmacéutica, enfocándose en la gestión dinámica y especializada de las farmacias para brindar un
mejor servicio al cliente.
- logros al finalizar el curso:
- 1. Comprender el proceso administrativo y
el papel del regente de Farmacia en un
Establecimiento farmacéutico.
- 2. Explicar las etapas de la planeación
y aplicar la estrategia PHVA para
mejorar procesos en el Establecimiento
- 4. Proponer planes de acción para la
gestión administrativa en un
Establecimiento farmacéutico.
- 3. Analizar estrategias de organización
para una gestión eficiente y financiera en
Establecimientos farmacéuticos.
- fases de aprendizaje
- 1. Exploración del proceso
administrativo.
- 2. Análisis del ciclo de mejora continua.
- 3. Estrategias de organización en
farmacias.
- 4. Análisis de
mejoras.
- 5. Evaluación de gestión
administrativa.
- unidades principales del
curso
- • La Unidad 2, "Organización Farmacéutica",
explora características de almacenamiento y
organización de medicamentos y materiales.
- • La Unidad 3, "Normas de Calidad y
Conservación de los Medicamentos", trata sobre
normas de calidad, condiciones de conservación,
planes de mejora y deterioro de medicamentos.
- • La Unidad 1, "Gestión Farmacéutica", abarca
temas como gestión de stock, pedido, entrega y
recepción de medicamentos, así como aspectos
generales de administración y talento humano en
salud.
- • La Unidad 1, "Gestión Farmacéutica", abarca
temas como gestión de stock, pedido, entrega y
recepción de medicamentos, así como aspectos
generales de administración y talento humano en
salud.
- • La Unidad 3, "Normas de Calidad y
Conservación de los Medicamentos", trata sobre
normas de calidad, condiciones de conservación,
planes de mejora y deterioro de medicamentos.
- fases del curso
- • Momento Inicial: Fase 1 - El proceso
administrativo en regencia de farmacia
(Semana 1-2)
- Actividades: Creación de un mapa
mental integrando los temas y un
resumen bibliográfico. Evaluación:
Evaluación formal y de contenido.
Evidencia de aprendizaje sobre
conceptos básicos. Valor máximo:
25 puntos (5% de la evaluación).
- • Momento Intermedio: Fase 2 - Ciclo de
mejora continuo en regencia de farmacia
(Semana 3-6)
- Actividades: Creación de un cuadro
sinóptico del proceso de planeación,
identificación de una situación
problema, propuesta de solución y
trabajo colaborativo. Evaluación:
Evaluación formal, de contenido,
participación en la tarea y
cumplimiento de indicaciones. Valor
máximo: 100 puntos.
- • Momento Intermedio: Fase 3 - Estrategias de
organización en un establecimiento farmacéutico
(Semana 7-10)
- Actividades: Revisión y estudio de la
Unidad 2, creación de un mapa
conceptual, identificación y
propuesta estratégica a una
situación problémica. Evaluación:
Evaluación formal, de contenido,
participación en la situación
problémica y cumplimiento de
indicaciones. Valor máximo: 125
puntos.
- • Momento Intermedio: Fase 4 - Análisis
de situaciones de mejora (Semana 11-14)
- Actividades: Revisión de contenidos de la
Unidad 3, creación de cuadros
sinópticos, resolución de una situación
problémica sobre logística y distribución.
Evaluación: Evaluación formal, de
contenido, participación en la tarea y
cumplimiento de indicaciones. Valor
máximo: 125 puntos.
- • Momento Final: Fase 5 - Evaluación de la gestión
administrativa en el servicio farmacéutico (Semana
15-16)
- Actividades: Revisión de contenidos de
las tres unidades, resolución de una
situación problémica sobre gestión
administrativa y administración del
recurso humano. Evaluación:
Evaluación formal, de contenido,
evidencia de aprendizaje en temas
asignados y cumplimiento de
indicaciones. Valor total: 125 puntos
(25% de la evaluación del curso).
- estructuras principales del curo
- Gestión Farmacéutica
- Organización Farmacéutica
- Normas de Calidad y Conservación de Medicamentos.
- acompañamiento del docente
- El docente acompañará a los estudiantes a través de diversas plataformas,
como correo electrónico, foros en el campus virtual, sesiones de
conferencia en línea y chats en Teams, para facilitar el desarrollo de
actividades y la interacción.
- El docente acompañará a los estudiantes a través de diversas plataformas,
como correo electrónico, foros en el campus virtual, sesiones de
conferencia en línea y chats en Teams, para facilitar el desarrollo de
actividades y la interacción.
- acompañamiento del docente
- Normas de Calidad y Conservación de Medicamentos.
- Organización Farmacéutica
- Gestión Farmacéutica
- estructuras principales del curo
- Actividades: Revisión de contenidos de
las tres unidades, resolución de una
situación problémica sobre gestión
administrativa y administración del
recurso humano. Evaluación:
Evaluación formal, de contenido,
evidencia de aprendizaje en temas
asignados y cumplimiento de
indicaciones. Valor total: 125 puntos
(25% de la evaluación del curso).
- • Momento Final: Fase 5 - Evaluación de la gestión
administrativa en el servicio farmacéutico (Semana
15-16)
- Actividades: Revisión de contenidos de la
Unidad 3, creación de cuadros
sinópticos, resolución de una situación
problémica sobre logística y distribución.
Evaluación: Evaluación formal, de
contenido, participación en la tarea y
cumplimiento de indicaciones. Valor
máximo: 125 puntos.
- • Momento Intermedio: Fase 4 - Análisis
de situaciones de mejora (Semana 11-14)
- Actividades: Revisión y estudio de la
Unidad 2, creación de un mapa
conceptual, identificación y
propuesta estratégica a una
situación problémica. Evaluación:
Evaluación formal, de contenido,
participación en la situación
problémica y cumplimiento de
indicaciones. Valor máximo: 125
puntos.
- • Momento Intermedio: Fase 3 - Estrategias de
organización en un establecimiento farmacéutico
(Semana 7-10)
- Actividades: Creación de un cuadro
sinóptico del proceso de planeación,
identificación de una situación
problema, propuesta de solución y
trabajo colaborativo. Evaluación:
Evaluación formal, de contenido,
participación en la tarea y
cumplimiento de indicaciones. Valor
máximo: 100 puntos.
- • Momento Intermedio: Fase 2 - Ciclo de
mejora continuo en regencia de farmacia
(Semana 3-6)
- Actividades: Creación de un mapa
mental integrando los temas y un
resumen bibliográfico. Evaluación:
Evaluación formal y de contenido.
Evidencia de aprendizaje sobre
conceptos básicos. Valor máximo:
25 puntos (5% de la evaluación).
- • Momento Inicial: Fase 1 - El proceso
administrativo en regencia de farmacia
(Semana 1-2)
- • La Unidad 2, "Organización Farmacéutica",
explora características de almacenamiento y
organización de medicamentos y materiales.
- unidades principales del
curso
- 5. Evaluación de gestión
administrativa.
- 4. Análisis de
mejoras.
- 3. Estrategias de organización en
farmacias.
- 2. Análisis del ciclo de mejora continua.
- 1. Exploración del proceso
administrativo.
- 1. Comprender el proceso administrativo y
el papel del regente de Farmacia en un
Establecimiento farmacéutico.
- logros al finalizar el curso:
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