ROL

ROL

Es como el papel o función que espera que una persona desempeñe según el lugar asignado en su contexto socio-cultural
1. Este se clasifica en
  1. Adscripto
    1. Es cuando se impone y el sujeto no puede evitarlo, por ejemplo: ser hijo, hermano
  2. Adquiridos
    1. Es cuando se elige, esta depende de la decisión y motivación de la persona, por ejemplo: elijo ser docente
Esta se define como
1. Rol Prescripto
  1. Es lo que se espera de una persona, en general, por la mayoría de personas de ese grupo cultural
2. Rol Subjetivo
  1. Es lo que uno siente y piensa que debe hacer en ese rol, es la concepción personal del rol, encuadrado en las expectativas de los demás, consiste en como valoro o significo yo ese rol
3. Rol Actuado
  1. Consiste en como despliego efectivamente mi rol, qué hago, cómo actúo
El rol profesional tiene dos aspectos, que podemos definirlos como respuesta a dos preguntas
1. ¿Qué hacer?
  1. Respecto a las incumbencias profesionales
2. ¿Cómo hacer?
  1. A partir de las incumbencia se desarrollan habilidades que pueden ser de tipo cognitivo, motor,afectivas o relacionales.
Los roles y las actitudes
1. Las actitudes tiene tres componentes
  1. Cognitivo o lo que creo
  2. Afectivo o lo que siento
  3. Connotativo o la tendencia de mi conducta
Importancia de los roles
1. La existencia de los roles es básica para el funcionamiento de los grupos de una sociedad porque orienta nuestro funcionamiento. Sin ellos no sabríamos qué pasaría a cada momento

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