RECURSOS HUMANOS.

Mónica Serrano4535
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Mónica Serrano4535
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RECURSOS HUMANOS.
1 Bienestar social
1.1 Trabajo Digno
1.2 Capacitar
1.3 Condiciones seguras e higiénicas
1.4 Oportunidades de aprender
1.5
1.5.1 Nómina, cesantías , liquidaciones, prestaciones sociales, entre otras.
1.5.2 Vacaciones
1.5.3 Exámenes médicos
1.5.4 Procesos disciplinarios
2 Contratación
2.1 Cumplimiento de requisitos legales
2.2 Selección
2.3 Inducción
2.4 Vinculación
2.5 Gestionar contratos
2.6
3 Actuar bajo el direccionamiento de directrices , métodos , metas, métodos, normas, políticas , procedimientos
3.1
4 Objetivos
4.1 Corporativos:Responder por el éxito de la empresa.
4.2 Funcionales: Sostener la administración en un nivel justo, según los requisitos de la empresa
4.3 Sociales:: Interés por la sociedad, y que los recursos sean utilizados a su favor
4.4 Personales:Apoyar los proyectos, aspiraciones y logros del personal
4.5
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