RECURSOS HUMANOS.

1 Bienestar social

1.1 Trabajo Digno

1.2 Capacitar

1.3 Condiciones seguras e higiénicas

1.4 Oportunidades de aprender

1.5

1.5.1 Nómina, cesantías , liquidaciones, prestaciones sociales, entre otras.

1.5.2 Vacaciones

1.5.3 Exámenes médicos

1.5.4 Procesos disciplinarios

2 Contratación

2.1 Cumplimiento de requisitos legales

2.2 Selección

2.3 Inducción

2.4 Vinculación

2.5 Gestionar contratos

2.6

3 Actuar bajo el direccionamiento de directrices , métodos , metas, métodos, normas, políticas , procedimientos

3.1

4 Objetivos

4.1 Corporativos:Responder por el éxito de la empresa.

4.2 Funcionales: Sostener la administración en un nivel justo, según los requisitos de la empresa

4.3 Sociales:: Interés por la sociedad, y que los recursos sean utilizados a su favor

4.4 Personales:Apoyar los proyectos, aspiraciones y logros del personal

4.5

Resource summary

	Created by Mónica Serrano4535 about 5 years ago