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Description
Mind Map by Virginia Gómez Trejo, updated more than 1 year ago
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Created by Virginia Gómez Trejo
over 2 years ago
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Sectores Económicos
- Administración de recursos
humanos
- La administración de recursos humanos es importante en los sectores económicos en México debido a que ayudan a saber qué tipo
de ámbiente se maneja entre los empleados de dicha organización
- La administración de recursos humanos es importante en los sectores económicos en México debido a que ayudan a saber qué tipo
de ámbiente se maneja entre los empleados de dicha organización
- Tipos de
organizaciones
- Hay diferentes tipos de organizaciones que son fundamentales en recursos humanos, por
ejemplo
- Organización formal e informal: este habla de que existe cierta jerarquía pero al mismo tiempo se eligen a los de mayor rango y los de
menor.
- Organización jerárquicca: Hay un jefe que manda sobre todos, al mismo tiempo, hay intermediarios que dan a conocer infoormación de mayor rango hasta menor
rango.
- Dirección por objetivos: Este trata de subdividir objetivos generales y asignarlos a un departamento para que este logre alcanzar los
objetivos
- Entre
otros.
- Entre
otros.
- Dirección por objetivos: Este trata de subdividir objetivos generales y asignarlos a un departamento para que este logre alcanzar los
objetivos
- Organización jerárquicca: Hay un jefe que manda sobre todos, al mismo tiempo, hay intermediarios que dan a conocer infoormación de mayor rango hasta menor
rango.
- Organización formal e informal: este habla de que existe cierta jerarquía pero al mismo tiempo se eligen a los de mayor rango y los de
menor.
- Hay diferentes tipos de organizaciones que son fundamentales en recursos humanos, por
ejemplo
- Recursos
económicos.
- Los Recursos humanos son demasiado importantes en cuanto al desarrollo económico ya que son casi los responsables al 100% de que deben optimizar el que una empresa/organización, para lograr ello,
reclutan al personal para lograr su objetivo
- Los Recursos humanos son demasiado importantes en cuanto al desarrollo económico ya que son casi los responsables al 100% de que deben optimizar el que una empresa/organización, para lograr ello,
reclutan al personal para lograr su objetivo
- Recursos humanos en los sectores
económicos
- Hay diferentes sectores económicos en los cuales Recursos humanos interfieren,
estan:
- Sector 1: el sector 1 es el que se considera agropecuario, este ve la agricultura, ganadería, pesca,
explotación de los recursos naturales y la minería. Sector 2: este sector es el industrial, se centra en
la elaboración de metal y fundición, producción de automóviles, producción textil, industria
química, fabricación, energía e ingeniería. Sector 3: es de aquellas actividades las cuales no
producen una mercancía, se fíja en transporte, distribución, turismo, entretenimiento, finanzas y
administraciones públicas. sector 4: tal sector es de actividades económicas que son basadas en
labores intelectuales, su centro es la tecnología de información, investigación científica, cultura,
educación y consultoría. sector 5: este se considera una extensión del sector 3, se centra en oficiales
del gobierno, directivos de grandes empresas, líderes científicos, legisladores y directivos de ONG.
- Sector 1: el sector 1 es el que se considera agropecuario, este ve la agricultura, ganadería, pesca,
explotación de los recursos naturales y la minería. Sector 2: este sector es el industrial, se centra en
la elaboración de metal y fundición, producción de automóviles, producción textil, industria
química, fabricación, energía e ingeniería. Sector 3: es de aquellas actividades las cuales no
producen una mercancía, se fíja en transporte, distribución, turismo, entretenimiento, finanzas y
administraciones públicas. sector 4: tal sector es de actividades económicas que son basadas en
labores intelectuales, su centro es la tecnología de información, investigación científica, cultura,
educación y consultoría. sector 5: este se considera una extensión del sector 3, se centra en oficiales
del gobierno, directivos de grandes empresas, líderes científicos, legisladores y directivos de ONG.
- Hay diferentes sectores económicos en los cuales Recursos humanos interfieren,
estan:
- Aldo Uriel Morales Nava
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