OBJETIVOS

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OBJETIVOS
1 Ob-jactum
1.1 A donde se dirigen nuestras acciones
2 Objetivo organizacional
2.1 Asignar responsabilidades
2.2 Planificar acciones
2.3 Orientar procesos
2.4 Medir resultados
3 Caracteristicas
3.1 Obligación necesaria que impone la empresa
3.2 Necesario para la existencia de las empresas
3.3 Coherentes y alcanzables
3.3.1 En un periodo determinado
3.4 Deben estar en función de la Misión y Visión
4 Clasificación
4.1 Función del tiempo
4.1.1 Largo plazo
4.1.2 Mediano plazo
4.1.3 Corto plazo
4.2 Áreas de la organización
4.2.1 Mercadotecnia
4.2.2 Producción
4.2.3 Recursos humanos
4.3 Temas y áreas del negocio
4.3.1 Objetivos estrategicos
4.3.2 Objetivos financieros
5 Gerencia por objetivos
5.1 Plan
5.1.1 Objetivos
5.1.2 Metas
5.1.3 Estrategias
5.2 Ejecución
5.2.1 Realización
5.2.2 Soporte
5.3 Control
5.3.1 Resultados
5.3.2 Revisión
5.3.3 Ajustes
6 Principios
6.1 Conexión en cascado
6.2 Objetivos específicos para cada colaborador
6.3 Toma de decisiones
6.4 periodo de tiempo especifico
6.5 Evaluación de desmpeño
7 Acrónimo SMART
7.1 Especifico
7.2 Medible
7.3 Factible
7.4 Realista
7.5 Especificado en el tiempo
8 Establecimiento de objetivos
8.1 Matriz SPACE
8.2 Matriz FODA
8.3 Matriz BGC
8.4 Matriz McKisey-GE
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