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gestion de recursos humanos

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mapa mental gestion de rrhh
naidys_17
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naidys_17
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Resource summary

gestion de recursos humanos
  1. contratacion y capacitacion de empleados, salarios de gestion, beneficios de personal evaluacion del desempeño, actividades recreativas, motivacion.
    1. con el fin de mantener su competitividad en los negocios
      1. fusion o reduccion de personal, reestructuracion, consolidacion y la subcontratacion de servicios
        1. direccion general, asalariados, y representantes del personal.
    2. premisa estrategica:
      1. premisa operativa
        1. premisa logistica
      2. importancia: respuesta a los cambios experimentados en la sociedad en general y del mundo.
        1. objetivos explicitos
          1. objetivos implicitos
            1. objetivos a largo plazo
          2. gestion global del talento
            1. desarrollar lideres capaces de extraer la mayor fuerza laboral
              1. trabajo en equipo
              2. planificacion estrategica de los recursos humanos
                1. PUCHOL (1993)
                  1. una vision colectiva
                    1. los deseos individuales
                    2. la planificacion de efectivos
                      1. la planificacion de carreras
                      2. objetivos de la planificacion de recursos humanos
                        1. objetivos de rentabilidad
                          1. objetivo de competitividad
                            1. objetivo de coordinacion interna
                              1. objetivo de eficacia
                                1. objetivo de comportamiento organizativo
                        2. modelo de planificacion de recursos humanos
                          1. planificacion de los efectivos
                            1. planificacion de las carreras
                              1. planificacion estrategica del negocio
                                1. mision o razon de ser
                                2. planificacion de recursos humanos
                                  1. plan estrategico de la firma
                                  2. ambito interno y externo de la empresa
                                  3. estrategias de los recursos humanos para aumentar el desempeño de la empresa
                                    1. compromiso y retencion del talento
                                      1. procesos de recurso humano
                                        1. gestion estrategica del recurso humano

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