Relaciones Públicas Bimbo

Rodrigo Sánchez Jiménez
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Rodrigo Sánchez Jiménez
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RELACIONES PÚBLICAS

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Relaciones Públicas Bimbo
  1. Las relaciones publicas son una función directiva que evalúa las actitudes publicas, identifica las políticas y  procedimientos de un individuo o una organización relativo al interés publico y planifica y ejecuta un programa de acción para lograr la comprensión y aceptación publica.
    1. La función de las relaciones públicas consiste en crear, en  ambos sectores, una imagen adecuada de la empresa que  representa.
      1. OBJETIVOS
        1. Internos
          1. Le interesa que sus trabajadores sepan que es una empresa  productora y distribuidora de pan y sirve para brindar el mejor servicio al  cliente. Le interesa que sus trabajadores sepan la aceptación del  producto por parte de los consumidores.  crear un ambiente saludable para los  trabajadores. que sus trabajadores sepan los planes que tiene la empresa a corto y largo plazo.
          2. Externos
            1. Busca que los consumidores sepan  la importancia de sus servicios y productos. demostrar al consumidor que el  negocio tiene buena administración Quiere que el consumidor sepa las contribuciones  económicas que “Grupo Bimbo” aporta al país. quiere que el público este  enterado que su producto es de alta calidad y  precio justo
            2. INTEGRACION
              1. La integración es la obtención y el agrupamiento de los elementos materiales y humanos que la organización y planeación señalan como necesario para el adecuado funcionamiento de un organismo social.
                1. Etapas
                  1. Equipos de trabajo
                    1. Planeación de recursos humanos
                      1. El reclutamiento
                        1. Interno
                          1. Se realiza para ascender a algún trabajador administrativo  u operante y si cumple con los requisitos y el perfil  adecuado se dará su asenso. Para evitar molestias y resentimientos de los empleados,  se les da la misma  oportunidad a todas las personas que  se vean interesadas en ocupar el puesto.
                          2. Externo
                            1. BIMBO recurre al reclutamiento externo para atraer candidatos  y basados en el perfil del puesto, se anuncia el puesto vacante y  se empieza con el proceso de reclutamiento.
                          3. Selección
                            1. Contratos Individuales
                              1. Contratos Colectivos
                                1. Inducción
                                  1. Evaluación de desempeño
                                    1. Valoración de jefe directo
                                      1. Encuesta de satisfacción perosnal
                                        1. Indicadores básicos de personal como ausentismo,  seguridad, permanencia y desarrollo
                            2. Grupo Bimbo fue fundada en la ciudad de México el 2 de Diciembre 1945 con sólo 34 trabajadores.
                              1. Características
                                1. Es una empresa grande y privada, pertenece al sector industrial y mercantil y su régimen jurídico es SAb de Cv
                                2. Objetivo
                                  1. Alimentar, deleitar y servir al mundo
                                  2. Compromisos
                                    1. Colaboradores
                                      1. Garantizar el respeto a su dignidad, a su individualidad y  facilitar un ambiente para su bienestar y desarrollo
                                      2. Accionistas
                                        1. Proporcionar una rentabilidad razonable de manera  sostenida
                                        2. Proveedores
                                          1. Mantener relaciones cordiales y propiciar su desarrollo.
                                        3. Plantas
                                          1. China
                                            1. 2 plantas
                                            2. centro y sudamerica
                                              1. 25 plantas
                                              2. EUA
                                                1. 34 plantas
                                              3. Políticas
                                                1. Personal
                                                  1. Pasión
                                                    1. rentabilidad
                                                      1. Efectividad
                                                        1. trabajo en equipo
                                                          1. Confianza
                                                            1. Calidad
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