Gestion de Talento Humano

Conjunto de procesos que tienden a generar valor agregado
1. con la ayuda de capital humano e intelectual
  1. Seleccionar , desarrollar y retener personas competentes
procesos
1. INTEGRAR
  1. Reclutar
  2. Selección
    1. interna
      1. menor costo
      2. motivacion
        por ascender en la organiacin
    2. externa
      1. sangre nueva
      2. oputinidad de elegir al más idoneo
APLICACION
1. diseño de cargos
  1. por competencias
    1. Rasgos de comportamiento que infiere en un comportamiento efectivo en un cargo
2. evaluacion del desempeño
desarrollo
1. deteccion de necesidades
  1. diferencias que existen entre lo que se debería hacer en un puesto y lo que realmente se está haciendo
2. capacitacion
  1. lograr que una persona se vuelva apta para determinada situacion
RETENER
1. suedos
  1. nominal
  2. líquido
2. incentivos
3. beneficios
  1. económicos
  2. no económicos
AUDITAR
1. base de datos
2. Kardex

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