La gestión empresarial bajo el enfoque de las organizaciones inteligentes.

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La gestión empresarial bajo el enfoque de las organizaciones inteligentes.
  1. ENTORNO AL APRENDIZAJE
    1. POTENCIANDO
      1. CAPACIDADES ACTUALES
        1. HACIENDO
          1. EXPLICITO
            1. EL CONOCIMIENTO
              1. TACITO
                1. POCO CODIFICADO
                  1. EXPERIENCIA
                    1. MODELOS MENTALES
                      1. PALANYI (1996)NONAKA Y TAKEOCHI(1995)
                  2. PARA COMUNICARLO:
                    1. HISTORIAS
                      1. METAFORAS
                  3. ABIVI Y LEIDER (1999)
                    1. ES INFORMACIÓN
                      1. PROCESADA
                        1. ARTICULADA
                          1. PRESENTADA
                            1. EN FORMA DE
                              1. TEXTO
                                1. GRAFICOS
                                  1. SIMBOLOS
                    2. NONAKA(1994 Y TAKEUCHI(1995)
                      1. INFORMACIÓN CONTEXTUALIZADA
                        1. E INTERPRETADA
                          1. ASIMILADA POR UN INDIVIDUO
                      2. ABIVI Y LEIDER (1999)
                        1. SEGÚN EL PUNTO DE VISTA
                          1. EN RELACION A:
                            1. DATOS E INFORMACION
                              1. ACCESO A LA INFORMACION
                                1. CAPACIDAD
                          2. TRANSFERIDO
                            1. ARTICULADO
                              1. CODIFICADO
                      3. APRENDIZAJE Y
                        1. CONOCIMIENTO
                          1. INSSEPARABLES
                            1. VARIABLE DE STOCK
                              1. TRANSFERENCIA
                                1. PARTE DEL PROCESO
                                  1. DEL APRENDIZAJE
                                    1. ORGANIZACIONAL
                                      1. ARGARIS(1977)
                                        1. PROCESO DE
                                          1. DETECCION
                                            1. CORRECCION
                                              1. ERRORES
                                        2. ADAPTATIVO
                                          1. SENGE (1990)
                                            1. SE BASA EN
                                              1. MEJORAS OPERATIVAS
                                          2. GENERADOR
                                            1. EXPERIMENTACION CONTINUA
                                              1. CUESTINA
                                    2. VARIABLE DE FLUJO
                                      1. INDIVIDUAL
                                        1. PREREQUISITO
                                          1. AL ORGANIZACIONAL
                                        2. NIVELES
                                          1. PERSONAS DE LA ORGANIZACION
                                            1. EQUIPOS DE TRABAJO
                                              1. TRANSMISION
                                              2. CAPACITACION
                                        3. ORGANIZACIÓN INTELIGENTE
                                          1. CONCEPTO
                                            1. Apredizaje
                                              1. AFECTA NIVELES DE:
                                                1. CAMBIOS EN EL ENTORNO
                                                  1. CASTELLS (1998)
                                                    1. REVOLUCIÓN TECNOLOGICA
                                                      1. REAORGANIZACIÓN SOCIOECONOMICA
                                                        1. ORGANIZACI{ON EN RED
                                                        2. CAMBIOS TECNOLOGICOS
                                                          1. ROJAS (2001)
                                                            1. EFICIENCIA EN TRANSPORTE
                                                              1. EFICIENCIA EN COMUNICAION
                                                                1. EFICIENCIA EN CANTIDAD Y DIVERSIDAD DE B YS
                                                                2. CAMBIOS ECON MICOS
                                                                  1. AÑADEN VALOR
                                                                    1. A TRAVES
                                                                      1. DE
                                                                        1. FORMACIÓN Y CONOCIMIENTO
                                                                    2. GENERAN PRODUCTIVIDAD
                                                                      1. GENERAN COPETITIVIDAD
                                                                    3. CONOCIMIENTO
                                                                      1. PRINCIPAL FACTOR DE
                                                                        1. PRODUCTIVIDAD
                                                                          1. COMPETITIVIDA
                                                                        2. LA INFORMACION
                                                                          1. TECNOLOGÍA
                                                                            1. GESTIÓN
                                                                              1. SON BASE DE
                                                                                1. CASTELLS (1998)
                                                                                  1. ECONOMÍA CLOBAL
                                                                                    1. LAS ACTIVIDADES
                                                                                      1. ACTÚAN COMO
                                                                                        1. RED DE ITERCONECCIONES
                                                                                          1. CON VENTAJA
                                                                                            1. LEXIBILIDAD
                                                                                              1. ADAPATACIÓN RAPIDA DE LA DEMANDA
                                                                          2. CREACION:
                                                                            1. DESARROLLO EN ESPIRAL
                                                                              1. INTERACTUANDO
                                                                                1. TACITO Y EXPLICITO
                                                                              2. DIMENSION ONTOLOGICA
                                                                                1. ENTIDADES ( INDIVIDUAL, GRUPAL)
                                                                                  1. CREADO POR
                                                                                    1. DIVIDUOS
                                                                                2. DIMENSION EPISTEMOLOGICA
                                                                                  1. INTERACCIÓN SOCIAL
                                                                                    1. DEL TACITO Y EXPLICITO
                                                                                3. GESTIÓN
                                                                                  1. DICIPLINA EMERGENTE
                                                                                    1. UTILZARLO
                                                                                      1. HACIA ARRIBA Y ABAJO
                                                                                    2. LO PROPICIA
                                                                                      1. A LA PERSONA APROPIADA
                                                                                        1. EN EL MOMENTO PRECISO
                                                                                          1. PARA TOMA DE DECISIONES
                                                                                      2. SE ORIENTA
                                                                                        1. CLASIFICACION
                                                                                          1. ALMACENAMIENTO
                                                                                            1. LLEVADOS
                                                                                              1. INTROSPECCION
                                                                                        2. CREA:
                                                                                          1. ALMACENES
                                                                                            1. MEJORA EL ACCESO
                                                                                      3. CAMBIOS SOCIALES:
                                                                                        1. ORGANIZACIONES CDEMOCRATICAS
                                                                                          1. CENTRALIZADA
                                                                                            1. NECESIDADES INDIVIDUALES
                                                                                              1. PREOCUPACION AMBIENTAL
                                                                                  2. PROPONE
                                                                                    1. APRENDIZAJE GENERATIVO
                                                                                      1. CUESTIONA
                                                                                        1. VALIDEZ
                                                                                          1. GENERANDO
                                                                                            1. DESARROLLO CONTINUO
                                                                                        2. CAMBIA
                                                                                          1. INNOVA
                                                                                        3. CHON WER CHAO (1998)
                                                                                          1. INTEGRA EFICAZMENTE
                                                                                            1. PERSEPCION DE CREACION
                                                                                              1. Y TOMA DE DECISIONES
                                                                                          2. LLANO (1990)
                                                                                            1. SABER MAS
                                                                                              1. ENSEÑAR MAS
                                                                                                1. APRENDER DE NUEVO
                                                                                                  1. ENSEÑAR DE NUEVO
                                                                                            2. SERGE (1990)
                                                                                              1. APRENDER
                                                                                                1. CONTINUAMENTE
                                                                                                  1. CONJUNTAMENTE
                                                                                              2. GENERAR CAMBIOS
                                                                                                1. RESULTADOS DESEADOS
                                                                                                  1. CLIMA DE APRENDIZAJE
                                                                                                    1. CONOCIMIENTO FACTOR DE PRODUCCION
                                                                                                      1. INTEGRACIÓN DE PENSAR Y HACER
                                                                                                        1. INTERACCION EMPRESA ENTORNO
                                                                                                2. DICIPLINAS
                                                                                                  1. E DESARROLLAN
                                                                                                    1. DOMINIO PERSONAL
                                                                                                      1. MODELOS MENTALES
                                                                                                        1. CONSTRUCCION DE UNA VISIÓN COMPRATIDA
                                                                                                          1. APRENDIZAJE EN EQUIPO
                                                                                                            1. SE DEBEN DESARROLLAR EN CONJUNTO
                                                                                                  2. NUEVA PERSEPCION
                                                                                                    1. PENSAMIENTO SISTEMATICO
                                                                                                      1. APRENDER A APRENDER
                                                                                                        1. INCORPORA
                                                                                                          1. REINGENIERIA
                                                                                                            1. CALIDAD TOTAL
                                                                                                              1. PERSONAS EJE DE CALIDAD
                                                                                                      Show full summary Hide full summary

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                                                                                                      Lectura Rápida
                                                                                                      Diego Santos
                                                                                                      CURSO APRENDIENDO A APRENDER
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                                                                                                      Aula Virtual
                                                                                                      Sonnyer Martínez
                                                                                                      Roles en la educación inclusiva
                                                                                                      Alejandro Villamizar
                                                                                                      Cuadro Comparativo Psicología y Pedagogía , y puntos a fin con Aprendizaje
                                                                                                      Psic Elo AviAlb
                                                                                                      PARADIGMAS PSICOEDUCATIVOS
                                                                                                      Fryda Díaz