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RECURSOS
HUMANOS
- CONJUNTO DE EMPLEADOS O COLABORADORES DE UNA EMPRESA ENCARGADOS DE DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGUN
POLITICAS Y PROCESOS ORGANIZACIONALES monografias.com 23-feb/2012
- FUNCIONES
- Cumplir y hacer cumplir procedimientos establecidos
- Requisitos Legales
- Induccion y vinculacion
- Nomina
- Tramite Vacaciones ,incapacidades
- Induccion y vinculacion
- Cumplir y hacer cumplir procedimientos establecidos
- OBJETIVOS
- Contratacion
- Capacitacion
- Organizar
- Coordinar
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- Organizar
- Binestar Social
- Formar
- Promover logro de objetivos
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- comunicacion
- Motivacion
- Desarrollo organizacional
- Higiene y seguridad laboral
- Aprendizaje continuo
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- Motivacion
- Sentido de Pertenencia
- Contratacion
- Elegir segun aptitudes y habilidades la persona idonea para los diferentes
cargos " administracion de recursos humanos 2012"
- Mejorar las contribuciones productivas del personal de la organizacion
"reinventando recursos humanos 2000"
- Mayor satisfaccion personal mas rendimiento y crecimiento
empresarial "gestiopolis"
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"reinventando recursos humanos 2000"
- FUNCIONES
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