RECURSOS HUMANOS

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Se denomina recursos humanos al trabajo que realiza el conjunto de empleados o trabajadores de una organización.
Valeria Zapata V
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RECURSOS HUMANOS
  1. PLANEACIÓN
    1. Anticiparse y calcular las necesidades futuras del personal
      1. El propósito consiste en determinar cuáles son los requerimientos existentes en la organización
      2. SELECCIÓN DE PERSONAL
        1. Técnicas
          1. Entrevistas
            1. Pruebas de personalidad
              1. Desempeño
                1. Pruebas psicométricas
              2. RECLUTAMIENTO
                1. Conjunto de procedimientos orientados a atraer candidatos
                  1. Medios
                    1. Interno
                      1. Externo
                    2. ANÁLISIS DE PUESTOS
                      1. Exploración sistemática de las actividades que conforman un puesto de trabajo
                      2. ESTRATEGIAS DE LA ORGANIZACIÓN
                        1. Comunicación organizacional
                          1. Liderazgo
                            1. Trabajo en equipo
                              1. Negociación
                                1. Cultura
                                  1. Sistema de administración de RRHH
                                  2. COMPENSACIONES Y MOTIVACIONES
                                    1. Aporta esfuerzo
                                      1. Contribuciones
                                        1. Logros
                                          1. Positivismo
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                                          Flujograma de evaluación del desempeño
                                          Freddy Leo Anaya
                                          CONCEPTOS RELEVANTES DEL AREA DE RECURSOS HUMANOS
                                          Angie Grey De Ma8553
                                          MODELOS DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
                                          kmilo cd
                                          ADMINISTRACION DE RR,HH
                                          Andres Perez
                                          RECURSOS HUMANOS
                                          Lorena Serna
                                          RECURSOS HUMANOS
                                          Karelys Ibarra A
                                          Gestión de Recursos Humanos
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