Liderazgo que consigue resultados

Joel Espín
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Joel Espín
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Estilos de liderazgo
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Liderazgo que consigue resultados
1 El principal trabajo del líder es conseguir resultados
1.1 Los estilos parecen afectar de forma directa y singular a la atmósfera de trabajo de una empresa, una división o un equipo
2 LOS LÍDERES AUTORITARIOS MOVILIZAN A LA GENTE HACIA UNA VISIÓN
3 Visionario
3.1 Hace avanzar a la gente hacia los sueños compartidos
4 Coach
4.1 Vincula lo que quiere la persona con los objetivos del equipo
5 Conciliador
5.1 Crea armonía al conectar a los individuos entre si
6 Domite
6.1 Alivia los medios al ofrecer un rumbo claro en una emergencia
7 Ejemplarizante
7.1 Marca objetivos estimulantes y apasionantes
8 Democrático
8.1 Valora la aportación de los demás, consigue compromiso gracias a la participación
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