Espíritu Empresarial- Fernando A. Rodriguez

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Una gran conferencia de un administrador de empresas y mi opinión frente al respecto
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Espíritu Empresarial- Fernando A. Rodriguez
  1. Caracteristicas
    1. Capacidad de identificar oportunidades, Capacidad de toma de decisiones, Capacidad de control, Capacidad de realización, Capacidad de Administrar recuersos, Capacidad para integrar hechos y circunstancias.
      1. Fuerza Vital, Iniciativa, Visión al futuro, Libertad, Autonomia, Autogobierno, Deseo de superación y progreso, Liderazgo, Coraje, Practicabilidad y productividad.
        1. Habilidad creadora e innovadora Actitud mental positiva al éxito Aceptación y propensión al cambio Convicción de confianza en sus facultades, Inconformismo positivo.
        2. Proceso Empresarial y sus etapas
          1. Etapa motivacional = Gusto Etapa situacional = Oportunidad Etapa sicológica = Decisiones Etapa analítica = Plan de negocios Etapa económica = Recursos
          2. Componentes del modelo Carrera empresarial
            1. Selección de carrera Socialización de la carrera Orientación de la carrera Desarollo de la carrera
            2. Caracterización de un individuo emprendedor
              1. Personales, orienta al logro
                1. En cuanto a la conducta: Fija objetivos, se responsabiliza personalmente, utiliza la información, asume riesgos calculados
                  1. En cuanto a la actuación empresarial: La innovación, la creación de empresas exitosas y la aceptación de cambios.
                  2. Un individuo de espiritu emprendedor debe entender:
                    1. Resiliencia
                      1. Entendida como la capacidad de responder efectivamente a cambios en el ambiente. De levantarse, de recuperarse después de sufrir una deformación a causa de una fuerza externa
                      2. Creatividad e Innovación
                        1. Entendida como la habilidad y propensión a experimentar nuevas formas de hacer y(o a innovar en las operaciones y diseños.
                        2. Iniciativa
                          1. Entendida como la habilidad, el deseo y la capacidad de empezar y llevar a cabo proyectos útiles. Ejercer el liderazgo.
                          2. Diversidad
                            1. Entendida como la variedad de actividades que dan resistencia frente a cambios y decisiones no previsibles. La diversidad al mismo tiempo favorece la creatividad y la innovación.
                          3. Me llamó mucho la atención la conferencia acerca del espíritu emprendedor y todo lo que abarcaba al rededor de esto, tales como los componentes del modelo para una buena carrera empresarial, la caracterización de un buen individuo emprendedor, las características del espíritu empresarial, el proceso empresarial y sus etapas y los conceptos que debe entender un individuo para tener un muy buen espíritu emprendedor. Todo esto con el fin de tener una carrera llena de éxitos y logros alcanzados; entonces esto te ayuda para plantearte objetivos y metas claras antes de iniciar algo.
                            1. David Valencia Cipagauta IV SEMESTRE- PSICOLOGIA
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