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La Nómina

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La Nómina
  1. La nómina de representa la cantidad pagada a todo el los empleados de una compañía
    1. Tipos de nóminas
      1. Nómina Manual: Se elabora por cálculos enteramente manuales, usadas en empresas pequeñas o de mediana capacidad.
        1. Nómina Computarizada: Se elabora a través de un computador, la cual permite, generalmente por medio de codificaciones, calcular automáticamente, tanto los aportes como los descuentos efectuados en el período a pagar
          1. También la nómina puede ser
            1. Semanal
              1. Quincenal
                1. Mensual
              2. Características de la nómina
                1. La nómina es un documento que se caracteriza por su naturaleza contable, con validez legal, donde se especifica la relación de pago establecida entre un trabajador, prestador de un servicio, y una empresa, contratante.
                2. La nómina esta formada por los siguientes elementos
                  1. Nombre de la empresa
                    1. Fecha
                      1. Nombre de los empleados
                        1. Ocupación
                          1. Salario
                            1. Número de Cédula
                            2. Descuentos de una Nómina: En una nómina se hacer varios descuentos, entre ellos están; Documento contable, AFP, ARS, Ausencia del personal
                              1. En una nómina se hacen varios descuentos, entre ellos están; documento contable, usencia del personal, AFP, ARS,
                                1. ausencia del personal: Es cuando un empleado no asiste a su lugar de trabajo
                                  1. AFP: Es el porciento que paga el empleado para la Administradora de fondo de pensiones
                                    1. ARS: Es la cuota o el por ciento que se le descuenta al empleado para el pago del seguro de salud
                                      1. Documento contable: Es un documento donde el empleado se compromete a pagar en base a un préstamo.
                                        1. Estos descuentos se pueden hacer por cuotas semanales, quincenale o mensuales
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