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RESPONSABILIDAD PENAL Y SANCIONES

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Asly Alvarado
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Asly Alvarado
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RESPONSABILIDAD PENAL Y SANCIONES

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  • RPONSABILIDAD 
  1. RESPONSABILIDAD SUBJETIVA DEL EMPLEADOR
    1. La responsabilidad Subjetiva se fundamente exclusivamente en la culpa.
      1. Depende de la conducta de una persona o sujeto de hacer o no hacer.
        1. Bien sea por una conducta: Imprudente
          1. Negligente
            1. Impericia
              1. Omisión
                1. Mala Fe
                  1. Abuso de Derecho
              2. Es considerado como un acato antijurídico ya que proviene de un hecho o acto que es contrario y violento al ordenamiento jurídico
              3. RESPONSABILIDAD OBJETIVA DEL EMPLEADOR
                1. LLamada también responsabilidad sin culpa, cuya primera manifestación en la practica fue regulada por las leyes accidentales de trabajo
                  1. También es llamada responsabilidad por riesgo creado
                    1. El patrono responde por los daños físicos que reciban los trabajadores en la realización de sus labores o como consecuencias de ellas.
                      1. El demandante no necesita probar:
                        1. Culpa
                          1. Negligencia
                            1. Imprudencia
                              1. Impericia
                                1. Del patrono ya que se fundamenta independientemente de la culpa por lo que le corresponde al demandado demostrar que el daño se produjo por la conducta inexcusable de la víctima.
                          2. Sanciones Penales art. 131 de la LOPCYMAT
                            1. Por muerte o lesión del trabajador
                              1. en caso de muerte del trabajador en caso de violaciones graves o muy graves de la normativa
                                1. El empleador o sus representantes serán sancionados con prisión de 8 a 10 años.
                                2. Discapacidad total permanente asociada a la imposibilidad de trabajar, serán sancionados con prisión de 5 a 9 años.
                                  1. Discapacidad total permanente para cualquier tipo de actividad, serán sancionados con prisión de 5 a 8 años.
                                    1. Discapacidad total permanente para el trabajo habitual, serán sancionados con prisión de de 4 a 7 años.
                                      1. Discapacidad temporal será sancionada con prisión de 2 meses a 2 años.
                                        1. Discapacidad temporal que lleve asociada la imposibilidad de trabajar además de realizar actos elementales de la vida diariaserá sancionada con prisión de 2 a 4 años
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