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Responsabilidad objetiva del empleador

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Responsabilidades civiles, administrativas y penales del empleador.
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Responsabilidad objetiva del empleador
  1. Art. 117 LOPCYMAT acciones u omisiones del empleador, generan Responsabilidad Administrativa
    1. Infracciones
      1. Leves Art. 118 LOPCYMAT
        1. Multa de hasta 25 U.T. por cada trabajador expuesto
        2. Graves Art. 119 lopcymat
          1. Multa de 26 a 75 U.U.por cada trabajador expusto
          2. Muy graves Art. 120 LOPCYMAT
            1. Multa de 76 a 100 U.T. por cada trabajador expuesto
        3. Art. 78 LOPCYMAT Categorías de daños generan distintas prestaciones dinerarias según la gravedad
          1. Discapacidad temporal. Art. 79.
            1. Discapacidad parcial o permanente. Art. 80,
              1. Discapacidad total permanente para el trabajo habitual. Art. 81.
                1. Discapacidad absoluta permanente para cualquier tipo de actividad. Art. 82.
                  1. Gran discapacidad. Art. 83.
                    1. Muerte del trabajador. Art. 85.
                    2. Responsabilidad subjetiva y penal del empleador
                      1. Arts. 130 y 131 LOPCYMAT establecen indemnizaciones en caso de ocurrencia de un accidente de trabajo o enfermedad ocupacional, así como las sanciones penales según los supuestos establecidos en el artículo 78
                        1. Salario de 5 a 8 años en caso de muerte del trabajador
                          1. De 8 a 10 años de prisión
                          2. Salario de 4 a 7 años en caso de discapacidad absoluta permanente para cualquier tipo de actividad.
                            1. De 5 a 8 años de prisión
                            2. Salario de 3 a 6 años por discapacidad permanente para el trabajo habitual
                              1. De 4 a 7 años de prisión.
                              2. Salario de 2 a 5 años por discapacidad parcial permanente mayor del 25% de su capacidad física e intelectual.
                                1. Dos años de prisión
                                2. Salario de 1 a 4 años por discapacidad parcial permanente de hasta el 25 de su capacidad física e intelectual
                                  1. Dos años de prisión
                                  2. El doble del salario correspondiente a los días de reposo en caso de discapacidad temporal.
                                  3. Discapacidad para resalizar los actos de la vida diaria, de 5 a 9 años de prisión
                                    1. Discapacidad temporal para realizar los actos elementales de la vida diaria.
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