Please wait - loading…

LIDERAZGO

Description

conceptos del mando y su teoría.
jhon.vergara
Mind Map by jhon.vergara, updated more than 1 year ago
jhon.vergara
Created by jhon.vergara over 6 years ago
12
0

Resource summary

LIDERAZGO
  1. Proceso de dirigir e influir en las actividades laborales de los miembros de un grupo.
    1. Es el ejercicio de la autoridad y la toma de decisiones.
    2. TEORIAS DEL LIDERAZGO
      1. TEORIA DEL GRAN HOMBRE
        1. Basado en la creencia de que los líderes son personas excepcionales, nacen con innata cualidades.
        2. TEORIA DE RASGOS:
          1. Se basan en prácticamente todos los adjetivos en el diccionario que describe algunos virtuosos humanos atributo o positivo, de ambición, de entusiasmo por la vida
          2. TEORIA CONDUCTISTA
            1. Estos se concentran en los líderes realmente, más que en sus cualidades. Los diferentes patrones de comportamiento se observan y clasifican como “estilos de liderazgo”
            2. TEORIA DE CONTINGENCIA:
              1. Este es un refinamiento del punto de vista de la situación y se centra en la identificación de los variables situacionales que mejor predicen la más adecuada o efectivo estilo de liderazgo para adaptarse a las circunstancias particulares
              2. TEORIA TRANSACCIONAL
                1. Este enfoque hace hincapié en la importancia de la relación entre el líder y seguidores, centrándose en los beneficios mutuos.
                2. TEORIA TRANSFORMACIONAL:
                  1. El concepto central aquí es el cambio y el papel de liderazgo en la concepción y la aplicación de la transformación del desempeño organizacional
                3. Es claro que basado en la definición de líder es imperiosa la necesidad de tomar conciencia de la importancia que tiene el líder dentro de la institución para la proyección positiva y el cumplimiento de las políticas y metas trazadas.
                  1. ASPECTOS FUNDAMENTALES EN EL EJERCICIO DEL LIDERAZGO
                    1. VALORES
                      1. Principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en función de realizarnos como personas
                      2. TRABAJO EN EQUIPO
                        1. ES EL CONJUNTO DE PERSONAS CON HABILIDADES Y EXPERIENCIAS COMPLEMENTARIAS, COMPROMETIDAS CON UNA META EN COMUN Y CON UNA SERIE DE OBJETIVOS ESPECIFICOS EN CUANTO A RESULTADOS
                        2. COMUNICACION
                          1. Es un proceso de transmitir ideas o bien símbolos, que tienen el mismo significado para dos o más sujetos los cuales intervienen en una interacción
                          2. TOMA DE DECISIONES
                            1. La toma de decisiones es el proceso mediante el cual se realiza una elección entre las alternativas o formas para resolver diferentes situaciones de la vida
                          Show full summary Hide full summary

                          Similar

                          Cuadro sinoptico de lider
                          Karina Hernandez
                          Los conceptos de autoridad y liderazgo
                          Hugo González Medina
                          Autoridad, autoritarismo, mando, poder y liderazgo
                          Hugo González Medina
                          Liderazgo
                          armandoalfonzog
                          MANDO
                          AG Cortes
                          Relaciones: Jefe-Colaborador
                          Alejandra Montes
                          Liderazgo
                          Nora Sierra
                          Importancia de la Comunicación en el Liderazgo
                          pi75251085
                          LIDERAZGO- TEORÍAS Y FUNDAMENTOS
                          MARILYN PINO
                          Mapa Conceptual de Liderazgo
                          josejonni garcia
                          Poder y Autoridad -Trascendencia del liderazgo basado en valores-
                          Sergio Adrian Trejo Acosta