LIDERAZGO

Cecilia Regina H
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Description

MAPA MENTAL LIDERAZGO

Resource summary

LIDERAZGO
  1. Los lideres establecen dirección mediante el desarrollo de una visión a futuro,después alinean a las personas a cominicarse
    1. Se define liderazgo como la aptitud para influir en un grupo de personas hacia el logro de una Visión o establecimeinto de mentas
      1. DOS DIMENSIONES DEL COMORTAMIENTO DEL LIDERAZGO
        1. AL Empleado
          1. Los lideres Orientados a la tarea
      2. TEORÍAS BASADAS EN LAS CARACTERÍSTICAS
        1. Diferencia a quienes son líderes de quienes no lo son al centrarse en las cualidades y características
          1. Los rasgos de amabilidad y estabilidad emocional no se relacionan de manera consistente
        2. TEORÍAS BASADAS EN EL COMPORTAMIENTO
          1. Los lideres coductístas arrojan que hay determinantes del comportamiento para el liderazgo seria posible capacitar a las personas para que fueran lideres
          2. TEORÍAS BASADAS EN LA CONTINGENCIA
            1. Esta consta de tres lideres:
              1. Orientado a los empleados
                1. Orientados a la tarea
                  1. Rejilla de liderazgo
            2. TEORÍA DEL CAMINO- META
              1. Líder directivo
                1. Líder participativo
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