Remuneração Variável FAVA SEMENTES

Patricia Barroso
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Patricia Barroso
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Description

Proposta de remuneração variável com base no VEA

Resource summary

Remuneração Variável FAVA SEMENTES
  1. Cargo: Diretor Administrativo/Financeiro
    1. Diretrizes
      1. 1º Passo - DEFINIÇÃO DE INDICADORES GLOBAIS
        1. Indicador: obtenção de lucro no exercício apurado.
          1. Considerar o lucro líquido, custo do capital próprio e provisionamento para investimentos.
            1. Exemplo: 21,25% ao ano (14,25% da SELIC + 7% do prêmio de risco).
              1. CDI 12,77%
                1. Selic do ano
        2. 2º Passo - DEFINIÇÃO DE INDICADORES GERAIS
          1. Redução de riscos: econômicos e ambientais
            1. Indicadores de custos
              1. Indicadores de despesas
                1. Indicadores de produtividade por cultura
          2. 3º Passo - DEFINIÇÃO DE INDICADORES INDIVIDUAIS
            1. Apresentação dos relatórios gerenciais
            2. 4º Passo – PARÂMETROS DE REMUNERAÇÃO
              1. Validade do plano: anual
                1. 1º Gatilho: > CDI 12,77 - 3%
                  1. 2º Gatilho: > Selic - 4%
                    1. 3º Gatilho: Selic + 7% prêmio de risco: 21,25 - 5 %
              2. 5º Passo - CRITÉRIOS DE PAGAMENTO
                1. Apuração ano civil
                  1. Resultado LL - 10% para investimento = base do gatilho
                    1. Balanço contábil auditado (Custo do arrendamento).
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