MODELO ESTANDAR CONTROL INTERNO MECI

AUTOCONTROL
1. La capacidad de cada servidor público para controlar su trabajo detectar desviaciones y efectuar correctivos
  1. El ejercicio de esta capacidad requiere:
    1. Compromiso, competencia y responsabilidad con el ejercicio de su labor.
    2. Responsabilidad para asumir sus propias decisiones y autorregular su conducta
AUTOGESTIÓN
1. Capacidad institucionalde la entidad publica para interpretar, coordinar y aplicarla función administrativa que le ha sido asignada por la Constitución y la Ley
  1. Se logra a través de
    1. La comprensión por parte de la entidad y de los servidores públicos, de las competencias y funciones asignadas por la constitución y la ley.
    2. La adaptación consciente de la entidad a su entorno
    3. La organización de la función administrativa y de su control de acuerdo con las características propias de cada entidad.
    4. La capacidad institucional para autorregular su funcionamiento
    5. La conformación de la red de conversaciones que articula los procesos, las actividades y las acciones requeridas para la ejecución de los planes, los programas y los proyectos necesarios al logro de los objetivos institucionales y sociales del estado.
    6. La ejecución de planes de mejoramiento y el seguimiento efectivo a su impacto en la organización
AUTOREGULACIÓN
1. La capacidad que tiene la entidad de aplicar de manera participativa, los métodos y procedimientos establecidos en la normatividad que permitan el desarrollo e implementación del SCI
  1. Se lleva a cabo, entre otras formas, a través de:
    1. La promulgación de valores, principios y conductas éticas fundantes del servicio público
    2. La generación de códigos de buen gobierno, que establece las normas que así mismas se imponen las entidades públicas para garantizar el cumplimiento de una función administrativa proba, eficiente y transparente.
    3. La definición de un modelo de operación que armonice las leyes y las normas pertinentes a su fin, con los sistemas, los procesos, las actividades y las acciones necesarias para el cumplimiento de los propósitos institucionales
    4. El establecimiento de políticas, normas y controles tendientes a evitar o minimizar las causas y los efectos de los riesgos capaces de afectar el logro de los objetivos
    5. La reglamentación del control interno a través de los mecanismos proporcionados por la constitución y la ley.

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