Dirección y Liderazgo

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Liderazgo y Dirección

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Dirección y Liderazgo
  1. Comprende una toma de decisiones que engloba la comunicación, motivación y liderazgo
    1. Motivación: Engloba en un balance los Intereses personales <----> Aspectos laborales y obtener Desarrollo Personal que de Satisfacción y también un Desarrollo Profesional que lleve a la remuneración económica siempre y cuando se mantenga un equilibrio entre los aspectos
      1. Con Responsabilidad y Satisfacción
      2. Comunicación Es el intercambio de opiniones o ideas se este de acuerdo o no. El transmitir la información no es comunicar
        1. Se debe transmitir y recibir de manera retroalimentada la información para que exista la comunicación
        2. Influir y guiar para el alcance de una visión. La visión da sentido para impulsar y guiar a las personas. Tener un Autocontrol para mantener la serenidad para poder inspirar confianza. Capacidad para ejercer autoridad. Tener seguridad en sí mismo para mantener un dominio propio y manejar de una forma más sutilmente las situaciones que se an a manejar.
          1. Un líder forma a líderes parte de su autocontrol, capacidad para ejercer autoridad, seguridad en sí mismo, creatividad e iniciativa, inteligencia emocional.
        3. Definir un problema, Determinar alternativas, Selección y evaluación de alternativas, Implantación , Evaluación de resultados. Elegir la opción mas óptima para obtener resultados esperados y minimizar riesgos.
          1. Delegación y Ejercer la Autoridad
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