Corporate Creativity

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• Parcial 2
• Creatividad e Innovación

1. Esta se basa en que todos los intereses de los empleados va alineados con los objetivos de la empresa
2. Requerimientos: - Claros objetivos -Compromiso -Responsabilidad

1. Cuando los empleados tienen la iniciativa de hacer actividades en beneficio a la empresa
2. Desarrollan un sentido de pertenencia hacia la empresa

1. Cuando la compañía tiene una buena comunicación entre todos los departamentos se puede formar un ambiente más abierto para la creatividad
2. Los empleados no tendrán miedo del rechazo de sus ideas

1. La mayoría de los estímulos que conducen a la creatividad organizacional surgen en relación con la propia obra.
2. Identifica el estímulo y presentala a los empleados - Rotación de actividades - Interactuar - Crear oportunidades

1. Tomar las oportunidades que se te ofrezcan
2. Serendipity = agacidad + accidentes afortunados