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Description
Mind Map by Daniela Arango8473, updated more than 1 year ago
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Created by Daniela Arango8473
over 8 years ago
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Administración De
RR.HH.
- ORIGEN
- Taylor y Fayol, nos proponen las bases de la
administración, por medio de la coordinación y
dirección, por tanto los recursos humanos
intervienen en ciertas áreas de trabajo de una
empresa
- TAYLOR
- FAYOL
- TAYLOR
- Taylor y Fayol, nos proponen las bases de la
administración, por medio de la coordinación y
dirección, por tanto los recursos humanos
intervienen en ciertas áreas de trabajo de una
empresa
- TEORIAS
- Dos teorías planteadas
por Douglas Mc.Gregor
- Mc. Gregor, nacio en Detroit, en el año 1906 y fallecio
en el año 1964. Fue profesor de escuela. Su libro El
lado Humano de las organizaciones, escrito en 1960,
tuvo una profunda influencia sobre las prácticas de la
educación
- Mc. Gregor, nacio en Detroit, en el año 1906 y fallecio
en el año 1964. Fue profesor de escuela. Su libro El
lado Humano de las organizaciones, escrito en 1960,
tuvo una profunda influencia sobre las prácticas de la
educación
- TEORIA
X
- Mc. Gregor en esta teoria nos habla sobre
las motivaciones principales del hombre y
debe tener un control en su organización.
Nos hace referencia en que las emociones
humanas son irracionales y que afectan el
entorno laboral, por ende se les debe
hacer a un lado
- Mc. Gregor en esta teoria nos habla sobre
las motivaciones principales del hombre y
debe tener un control en su organización.
Nos hace referencia en que las emociones
humanas son irracionales y que afectan el
entorno laboral, por ende se les debe
hacer a un lado
- TEORIA
Y
- En esta teoria nos habla del trabajo como
satisfacción y autocontrol del hombre, donde
el mismo puede alcanzar un objetivo,
mientras sus esfuerzos sean dirigidos a una
sola organización
- En esta teoria nos habla del trabajo como
satisfacción y autocontrol del hombre, donde
el mismo puede alcanzar un objetivo,
mientras sus esfuerzos sean dirigidos a una
sola organización
- Dos teorías planteadas
por Douglas Mc.Gregor
- Psicología en el
área de R.H
- La Psicología como ciencia que
apoya el área administrativa,, ya
que comprende las causas del
comportamiento humano para asi
conocer las habilidades y
aptitudes del ser humano.
- ¿CUAL ES LA ACTIVIDAD QUE TIENE LA
PSICOLOGÍA EN EL ÁREA DE RECURSOS
HUMANOS?
- * SELECCION DE
PERSONAL
- *ORIENTACIÓN
PROFESIONAL
- *REDUCCIÓN DE
CONFLICTOS
- *CAPACITACÓN
- * SELECCION DE
PERSONAL
- ¿CUAL ES LA ACTIVIDAD QUE TIENE LA
PSICOLOGÍA EN EL ÁREA DE RECURSOS
HUMANOS?
- La Psicología como ciencia que
apoya el área administrativa,, ya
que comprende las causas del
comportamiento humano para asi
conocer las habilidades y
aptitudes del ser humano.
- LOS RECURSOS HUMANOS SON
IMPORTANTES EN UNA EMPRESA, YA
QUE ENRIQUECEN EL USO DE LOS
RECURSOS SEAN O NO MATERIALES
Y TECNICOS
- BIBLIOGRAFÍA: GUÍA
ACTIVIDAD DE
APRENDIZAJE #1. MC
GREGOR 1960. SANZS
2009
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