Outplacement

Dennise alvarado
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Dennise alvarado
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Description

mapa mental

Resource summary

Outplacement
  1. Concepto
    1. Es una importante herramienta de Recursos Humanos.
      1. Atiende procesos que como consecuencia la desvinculación de colaboradores.
      2. Objetivo
        1. Recolocar personas desvinculadas de sus empresas.
          1. Hacer menos traumática su nueva situación profesional y personal.
            1. Disminuir las consecuencias del despido.
            2. ¿Quiénes Participan?
              1. Departamento de Comunicación.
                1. Sindicatos.
                  1. Gerentes y ejecutivos
                    1. Capacitación.
                      1. El área de RRHH.
                      2. Características
                        1. Se interesa por los sentimientos producidos por el despido.
                          1. Permite que los candidatos tomen conciencia de su situación.
                            1. El candidato descubre sus capacidades.
                              1. El candidato define su proyecto profesional.
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