Dirección

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Description

Mapa Mental acerca de la dirección de empresas, con enfoque en el ámbito de la comunicación y el liderazgo.

Resource summary

Dirección
1 Comunicación
1.1 La transferencia de información de un emisor a un receptor siendo comprendida por el receptor
1.1.1 Proceso
1.1.1.1 Emisor
1.1.1.1.1 Canal
1.1.1.1.1.1 Receptor
1.1.1.1.1.1.1 Ruido
1.1.1.1.1.1.1.1 Retroalimentación
1.1.2 Comunicación en una organización
1.1.2.1 Descendente: con aquellos debajo de ti
1.1.2.2 Ascendente: con aquellos superiores al tuyo
1.1.2.3 Horizontal: entre personas del mismo nivel
1.1.2.4 Diagonal: entre personas de distntos niveles sin una relación directa.
1.1.3 Tipos:
1.1.3.1 Escrita
1.1.3.1.1 Oral
1.1.3.1.1.1 No verbal
1.1.4 Barreras
1.1.4.1 Falta de planeación
1.1.4.2 Suposiciones
1.1.4.3 Lenguajes distintos
1.1.4.4 No escuchar
1.1.4.5 No poner atención
1.1.4.6 Sobrecarga de info.
1.1.4.7 Actitud
2 Liderazgo
2.1 Arte de influir en las personas para obtener su participación.
2.1.1 Componentes
2.1.1.1 Utilizar el poder efectivamente
2.1.1.2 Comprender a los seres humanos.
2.1.1.3 Inspirar
2.1.1.4 Motivar
2.1.2 L. basado en estilo de autoridad
2.1.2.1 Líder autocrático: ordena y espera cumplimiento.
2.1.2.2 Líder democrático/participativo: consulta con sus subordinados y alienta su participación
2.1.2.3 Líder liberal: da a los subordinados alto grado de independencia.
2.1.3 Estilos
2.1.3.1 Lider ruta-meta:
2.1.3.1.1 Aclarar, establecer y alcanzar metas
2.1.3.2 L. transaccional: indentifican que se necesita y cómo ayudar.
2.1.3.3 Líder transformacional: Articulan visión, inspiran y motivan a seguirla.
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