Administración de recursos humanos

daniela.brid
Mind Map by daniela.brid, updated more than 1 year ago
daniela.brid
Created by daniela.brid about 5 years ago
0
0

Description

Mapa mental

Resource summary

Administración de recursos humanos
1 Funciones
1.1 Responsabilidades que definen cada puesto laboral
1.2 Evaluar el desempeño del personal
1.3 Reclutar al personal idóneo
1.4 Capacitar y desarrollar cursos para los trabajadores
1.5 Llevar el control de beneficios de los empleados
1.6 Garantizar la diversidad en el puesto de trabajo
2 Objetivos
2.1 Corporativos
2.2 Funcionales
2.3 Sociales
2.4 Personales
3 áreas
3.1 Reclutamiento de Personal
3.2 Selección
3.3 Diseño, y descripción de cargos
3.4 Compensación
3.5 Beneficios Sociales
3.6 Entrenamiento y desarrollo del personal
3.7 Relaciones Laborales
3.8 Evaluación del desempeño humano
3.9 Higiene y seguridad en el trabajo
3.10 Desarrollo Organizacional
3.11 Base de datos y Sistemas de información
4 Aporte de RRHH a las empresas
4.1 Influye sobre el comportamiento del personal
4.2 Influye sobre el cuidado y alimentación del personal
4.3 Influye sobre la defensa del empleado
4.4 Influye sobre la gestión de los procesos operativos
4.5 En la forma de ejecutar la estrategia de la empresa
Show full summary Hide full summary

Similar

potencialidades y debilidades
rrecamango
Administración de recursos humanos
marce14
Administracion de recursos humanos
leonardo moreno2119
mapa mental diseño de ingenieria
guille_ruizsaah
ESTEQUIOMETRÍA
SANTY.CARRANCO
ESTEQUIOMETRÍA SERGIO ANDREÉ
Sergio Andreé Carrillo Caballero
ESTEQUIOMETRÍA
LOL LOL
ESTEQUIOMETRÍA
Santiago Parada
ADMINISTRACION
eriktabares
ADMINISTRACION
Unad Unad
Sistemas económicos primitivos
Maycol Andagoya