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Administración de recursos humanos
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Mapa mental
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daniela
recursohumano
administracion recurso humano
rrhh
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daniela.brid
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Resource summary
Administración de recursos humanos
Funciones
Responsabilidades que definen cada puesto laboral
Evaluar el desempeño del personal
Reclutar al personal idóneo
Capacitar y desarrollar cursos para los trabajadores
Llevar el control de beneficios de los empleados
Garantizar la diversidad en el puesto de trabajo
Objetivos
Corporativos
Funcionales
Sociales
Personales
áreas
Reclutamiento de Personal
Selección
Diseño, y descripción de cargos
Compensación
Beneficios Sociales
Entrenamiento y desarrollo del personal
Relaciones Laborales
Evaluación del desempeño humano
Higiene y seguridad en el trabajo
Desarrollo Organizacional
Base de datos y Sistemas de información
Aporte de RRHH a las empresas
Influye sobre el comportamiento del personal
Influye sobre el cuidado y alimentación del personal
Influye sobre la defensa del empleado
Influye sobre la gestión de los procesos operativos
En la forma de ejecutar la estrategia de la empresa
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