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Organización
- FUNCIÓN
- FORMULAR
- OBJETIVOS
- PLANES DE APOYO
- POLITICAS
- OBJETIVOS
- IDENTIFICACIÓN Y
CLASIFICACIÓN DE
ACTIVIDADES
- DELEGACIÓN DE AUTORIDAD
- CONDICIONES DE RELACIÓN
DE AUTORIDAD Y DE
INFORMACIÓN
- DELEGACIÓN DE AUTORIDAD
- FORMULAR
- ESTRUCTURA
- FORMAL
- ESTRUCTURA INTENCIONAL DE FUNCIÓN
- TRAMOS ESTRECHOS
- SUPERVICIÓN ESTRECHA
- CONTROL ESTRICTO
- COMUNICACIÓN
RAPIDA
- SUPERVICIÓN ESTRECHA
- TRAMOS ESTRECHOS
- ESTRUCTURA INTENCIONAL DE FUNCIÓN
- INFORMAL
- ASOCIACIÓN DE LA GENTE DE
MANERA ESPONTANEA EN
BENEFICIO COMÚN
- TRAMOS AMPLIOS
- SUPERVICIÓN
POR
DELEGACIÓN
- SE DEBE ESTABLECER
POLITICAS CLARAS
- EL EMPLEADO
DEBE SER BIEN
SELECCIONALDO
- SUPERVICIÓN
POR
DELEGACIÓN
- TRAMOS AMPLIOS
- ASOCIACIÓN DE LA GENTE DE
MANERA ESPONTANEA EN
BENEFICIO COMÚN
- FORMAL
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