Beneficios Sociales

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Description

Mapa mental Bienestar

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Beneficios Sociales
  1. Concepto
    1. Beneficio o comodidad
      1. Son exclusivos de los empleados
        1. La empresa los financia Parcial o totalmente
        2. Los Beneficios Sociales se deben a:
          1. La actitud del empleado
            1. Exigencias de los sindicatos
              1. Legislación Laboral
                1. Estrategias de retención de personal entre empresas
                  1. Controles Salariales
                    1. Impuestos Fijados a las empresas
                      1. Busca no solo mojerar la salud si no la actitud de los empleados
                      2. Tipos de Beneficios Sociales según en el medio que interactua
                        1. Fuera de la empresa
                          1. Recreación
                            1. Actividades Comuniitarias
                            2. En el Cargo
                              1. Bonificaciones
                                1. SEGUNDO EFRAIN CARO OICATA 812096
                                2. Seguros de Vida
                                  1. Premios por produccion
                                  2. Fuera del cargo, pero dentro de la compañia
                                    1. Desanso
                                      1. Refrigerios
                                        1. Restaurante
                                      2. Se pueden Clasificar de acuerdo con:
                                        1. Sus exigencias
                                          1. Se clasifican en :
                                            1. Legales
                                              1. SOn aquellos obligatorios para el empleador
                                                1. Primas Anual
                                                  1. Vacaciones
                                                    1. Pension
                                                      1. Seguro de Accidentes
                                                        1. Horas Extras
                                                      2. Voluntarios
                                                        1. Concebidos por mera libertad del empreador
                                                          1. Casino
                                                            1. Ruta
                                                              1. Prestamos
                                                                1. Bonificaciones
                                                                  1. Complementación de la pensión
                                                            2. Su naturaleza
                                                              1. Se clasifican en:
                                                                1. Monetarios
                                                                  1. Concebidos en dinero a través de la Nomina
                                                                    1. Prima anual
                                                                      1. Vacaciones
                                                                        1. Bonificaciones
                                                                      2. No monetarios
                                                                        1. Ofrecidos a través de Beneficios
                                                                          1. Casino
                                                                            1. Club Reacreativo
                                                                              1. Asistencia Medico-Hospitalaria
                                                                        2. Sus objetivos
                                                                          1. Se clasifican en:
                                                                            1. Planes Supleatorios
                                                                              1. Servicios y beneficios que buscan mejorar la calidad de vida del empleado
                                                                                1. Transporte personalizado
                                                                                  1. Cooperativa de productos alimenticios
                                                                                2. Planes Asistenciales
                                                                                  1. Busca darle seguridad al empleado y a su familia
                                                                                    1. Seguro de vida personal
                                                                                      1. Asistencia Odontologica
                                                                                    2. Planes Recreativos
                                                                                      1. Busca darle descanso y diversión al empleado y a su falilia
                                                                                        1. Actividades deportivas
                                                                                          1. Paseos y excursiones programadas
                                                                                  2. Costos
                                                                                    1. Varia según la diversidad de edad, estado civil, de empleados que existan en la compañía, existen principios que sirven como criterio para diseñar un esquema de beneficios
                                                                                      1. Principio de retorno de la inversion
                                                                                        1. Beneficio=Productividad
                                                                                        2. Principio de responsabilidad mutua
                                                                                          1. Los dos trabajan por un propósito en común
                                                                                          2. Debe cumplir con los siguientes requisitos
                                                                                            1. Ser ventajoso a largo plazo
                                                                                              1. Ser aplicable en bases economicas
                                                                                                1. Ser planeado y costeado mutuamente
                                                                                                2. Objetivos de un plan de Beneficios sociales
                                                                                                  1. Mejoramiento de la calidad de vida de los empleados
                                                                                                    1. Mejoramiento del clima organizacional
                                                                                                      1. Retención de los colaboradores
                                                                                                        1. Aumento de la Productividad
                                                                                                      Show full summary Hide full summary

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                                                                                                      Nayibe Perilla
                                                                                                      Examen de Sociales - GED
                                                                                                      Diego Santos
                                                                                                      Test de Geografía
                                                                                                      maya velasquez
                                                                                                      Esquema Del Feudalismo
                                                                                                      irismateos
                                                                                                      LA PREHISTORIA.
                                                                                                      Manuel Jesús García
                                                                                                      Los tres sectores de la sociedad
                                                                                                      Adrián Ricco
                                                                                                      LA POBLACIÓN ESPAÑOLA
                                                                                                      jimenalopezbarca
                                                                                                      Beneficios de la Lectura
                                                                                                      Dira Rubio
                                                                                                      La Plena Edad Media y el feudalismo
                                                                                                      Galo Pérez San Millán
                                                                                                      Los Valores
                                                                                                      David Gomez
                                                                                                      Guerra fría
                                                                                                      Laura Franco