Unidad 3Contratación, capacitación y evaluación del desempeño

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Unidad 3Contratación, capacitación y evaluación del desempeño
1 Tipo de contratos
1.1 Contrato indivuidual
1.1.1 Por tiempo indeterminado
1.1.2 por tiempo determinado
1.1.3 Por obra determinada
1.2 Contrato colectivo
2 Prestaciones
2.1 IMSS INFONAVIT SAR RFC
3 Inducción
3.1 obetivos
3.1.1 Reducir los costos Reducir el estrés y la ansiedad Reducir la Rotación de Personal
4 Manual de Bienvenida
5 Proceso de Inducción
5.1 Etapas
5.1.1 Induccion General
5.1.2 Inducción Especifica
5.1.3 Evaluación
6 Evaluación del Desempeño
6.1 Objetivos
6.1.1 Medir el potencia
6.1.2 Considerar los RH como base de la institución
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