Capítulo 1 GERENTES Y GESTIÓN

FER NOVA
Mind Map by FER NOVA, updated more than 1 year ago
FER NOVA
Created by FER NOVA over 5 years ago
10
0

Description

administración contemporanea, capitulo 1

Resource summary

Capítulo 1 GERENTES Y GESTIÓN
  1. Qué es administración?
    1. Todo administrador trabaja en una organización, estas son conjuntos de personas que trabajan para coordinar sus acciones con el fin de alcanzar ciertas metas previamente propuestas.
      1. Administración es lo que se lleva a cabo en la planeación y control de cualquier tipo de recurso para lograr metas organizacionales de una manera efectiva.
      2. La meta principal de toda organización es proveer algún bien o servicio para sus clientes deseados.
        1. El desempeño de la organización se considera bueno cuando esta usa los recursos mas efectivos para satisfacer a los clientes.
          1. La eficacia de un producto o servicio se da cuando el administrador logra una calidad deseable y un precio accesible para el publico.
        2. Por que estudiar Administración?
          1. En toda sociedad los recursos que se tienen son escasos y valiosos, entre un mejor uso de estos recursos, se conseguirá un mayor bienestar y prosperidad para las personas.
            1. En todo tipo de carrera se necesitan conocimientos de administración para el manejo adecuado de un negocio propio.
        3. Tareas administrativas esenciales.
          1. La buena planeación de una organización: elección efectiva de metas a cubrir
            1. Estrategias: acciones a llevara cabo para conseguir las metas.
            2. Organización: estructurar los miembros de la organización de acuerdo a su tarea a desarrollar.
              1. Coordinación.
              2. Liderazgo: crear una vision que permita a los trabajadores llegar a la meta deseada de la manera mas efectiva posible.
                1. Energia positiva.
                2. Control: evaluar la efectividad mediante el logro de las metas marcadas.
                  1. Medir la eficacia y eficiencia.
                3. Niveles y habilidades de los gerentes.
                  1. Investigaciones han descubierto que la educación y la experiencia ayuda a los administradores adquirir 3 tipos de habilidades...
                    1. Habilidades conceptuales: desarrolla el poder de analizar y diagnosticar una situación y lograr distinguir entre causa y efecto.
                      1. Los altos directivos son los que normalmente desarrollan esta habilidad ya que ellos se encargan de planificar y organizar.
                      2. Habilidades humanitárias: consisten en entender, alterar, liderar o controlar el comportamiento de las personas, sirve para comunicar, coordinar y motivar a la gente.
                        1. Habilidades técnicas: estas habilidades son requeridas para realizar ciertas actividades técnicas de determinado trabajo.
                        2. Cambios recientes en las practicas administrativas.
                          1. Las dos mayores razones po las cuales la administración ha cambiado tanto en los últimos años son: La competencia global y los avances en información tecnológica.
                            1. Reestructuración: las organizaciones han disminuidos a sus empleados para aprovechar minimizar sus costos de operación.
                              1. Externalización: Contratar a una organización externa para realizar actividades que solía hacer la compañía originalmente, normalmente para disminuir costos.
                            2. Desafíos para la administración en un ambiente global.
                              1. Mucha organizaciones operan y compiten en mas de un país y eso ha creado a otras organizaciones a la necesidad de crecer.
                                1. Ventajas competitivas: la capacidad de una compañía para superar a otras debido a su eficacia en la producción de bienes o servicios deseables para el público.
                                  1. Innovación: la creación y mejoraración de productos para las exigencias de los clientes.
                                  2. Mantenimiento ético y social: las organizaciones están cada vez mas forzadas a hacer mejor uso de los recursos para incrementar el nivel actual.
                                    1. Administrar una fuerza laboral diversa: uno de los temas mas tratados en los años recientes es la no discriminación en el ambiente laboral.
                                      1. Utilización de información tecnologica y comercio-e: utilizar eficazmente las nuevas tecnologías que nos ofrece el mundo moderno para un mejor desempeño organizacional.
                                    Show full summary Hide full summary

                                    Similar

                                    RELACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN CON OTRAS CIENCIAS
                                    alejandra parede
                                    MAPA CONCEPTUAL TEORIAS DE LA ADMINISTRACION Y PENSAMIENTO
                                    natalia garcia tovar
                                    FINANZAS EMPRESARIALES
                                    amoremoxxo28
                                    INFOGRAFIA PROCESO ADMINISTRATIVO
                                    Luis Huayhuameza Cardenas
                                    influencia de la revolución industrial en la administracion
                                    elvis samar
                                    control administrativo
                                    Ancizar Eduardo VELANDIA GARAVITO
                                    ADMINISTRACIÓN SEGÚN DAVID R. HAMPTON
                                    Gracee Juarez
                                    NORMA TECNICA COLOMBIANA NTC 3723
                                    kratosramirez321
                                    La Planeación
                                    Alex Berumen
                                    ¿Qué es la administración?
                                    paola vasquez
                                    El Gerente como Planificador y Estratega
                                    Gerardo Becerra