TEMPERATURAS EXTREMAS

YULIANA ANDREA  ALFARO QUINTANA
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TEMPERATURAS EXTREMAS
1 EXISTE EL "REGLAMENTO TECNICO COLOMBIANO PARA LA EVALUACION Y CONTROL DE SOBRECARGA TERMICAEN LOS CENTROS Y PUESTOS DE TRABAJO", LA MAYORIA DE LOS TRABAJADORES Y EMPLEADORES NO LO CONOCEN PERO ES LA FINALIDAD DE ESTE ESTABLECER LAS CONDICIONES DE TRABAJO EN CUANTO ATEMPERATURAS SE REFIERE ADECUADAS PARA TRABAJAR,
1.1 CALOR
1.1.1 LA GUIA TECNICA PARA EL ANALISIS DE EXPOSICION A FACTORES DE RIESGO OCUPACIONAL PARA EL PROCESO DE EVALUACION EN LA CALIFICACION DEORIGEN DE ENFERMEDAD, LO DEFINE CUANDO EL CALOR CEDIDO ES INFERIOR AL RECIBIDO
1.1.2 es el unico contaminante generado por el propio organismo, la agresion termica es consecuencia del medio externo sino que tambien se origina en el mismo organismo debido a la actividad física, lo cual en ocasiones resulta mas perjudicial para el cuerpo humano
1.1.3 el organismo posee una gran resistencia al calor, en cuanto a esto hay dos tipos de exposicion el calor seco en donde la temperatura radiantre y del aire son altas, que se observa en siderurgias, industria del vidrio y ceramica, el calor humedo en lavanderias, tintorerias, textiles y minas
1.2 FRIO
1.2.1 se define como la disminucion de la sensacion termica , si el hombre se encuentra lo suficientemente protegido para mantener una temperatura promedio constante, puede trabajar en ambientes y climas naturales y artificiales
2 EL SER HUMANO
2.1 es homeotermo, es decir que posee las capacidades para mantener por si solo una temperatura promedio en circustancias "normales"
2.2 TIENE LA CAPACIDAD DE
2.2.1 AISLAR: la piel, los tejidos subcutaneos y en especial la grasa son elementos que ayudan al cuerpo a autoregular su temperatura
2.2.2 EQUILIBRAR: cuando se percibe desigualdad entre el calor producido y el perdido el cuerpo activa sidtemas para equilibrar:metabolismo basal, actividad muscular, efecto de la tiroxina sobre las celulas, efecto de la noradrenalina sobre las celuulas, estimulacion del sistema nervioso simpatico
2.2.3 aumenta y disminuye la teperatura interna con mecanismos como la sudoracion o la pieloereccion
3 CONFORT TERMICO
3.1 Termino subjetivo que hace referencia a la comodicdad del trabajador en cuanto a las condiciones de temperatura de su labor
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