Formación de competencias

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Formación de Profesionales competentes en el desempeño ético y profesional en su ámbito laboral y social.
Li Arpeche V.
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Li Arpeche V.
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Formación de competencias
  1. Profesionales competentes en el desempeño ético y profesional
    1. Capaces de resolver con formación humanista.
      1. Son la unión entre el mundo educativo y el del trabajo.
      2. COMPETENCIA
        1. Cualidades y características de una persona relacionadas con la buena ejecición de su trabajo
          1. Rendimiento efectivo.
            1. Habilidad personal
              1. Caractrística del comportamiento
                1. Orientado a la ejecución de un trabajo
          2. Fiable. Lógica
            1. Generalizados a todas las áreas y actividades del individuo
            2. BÁSICAS
              1. Necesarias para localizar y acceder a un empleo.
                1. TÉCNICAS
                  1. Necesarias para desempeñar funciones propias y específicas de la profesión.
                    1. TRANSVERSALES
                      1. Necesarias para que la persona adopte e integre a condiciones complejas.
                  2. ENFOQUE COGNITIVO
                    1. Conocimientos y habilidades
                    2. GENÉRICAS
                      1. TRANSVERSALES
                        1. Comunes a todas las profesiones.
                        2. ESPECÍFICAS
                          1. Relativas a la profesión
                          2. Elementos cognitivos- motivacionales, capacidad de análisis , síntesis, organización y planificación.
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