LIDERAZGO

Karla Daniela Ag
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Description

Mind Map on LIDERAZGO, created by Karla Daniela Ag on 02/17/2016.

Resource summary

LIDERAZGO
1 La persona que consigue llevar a cabo las normas que el grupo valora más.
2 Asumir el control del grupo.
3 Proceso de influir en las actividades del grupo hacia la fijación y obtención de una meta
4 Cambio más eficaz en las actuaciones del grupo.
5 La persona ejerce influencia sobre el resto.
5.1 Conducir al grupo hacia sus metas.
5.2 Influir de forma positiva.
6 Es diferente liderazgo y dominio.
7 Centralizado vs. distribuido.
8 Autoritario:
8.1 único que toma decisiones acerca del trabajo y organización del grupo
8.1.1 Apatía y agresividad
8.1.1.1 Clima socio-afectivo negativo
8.2 Permanece alejado de la participación del grupo, excepto cuando hace demostraciones.
8.3 Democrático
8.3.1 Toma en cuenta al grupo para tomar decisiones y ofrece varias alternativas.
8.3.1.1 Rendimiento elevado y estable
8.3.1.1.1 Clima socio-afectivo positivo
8.3.1.1.1.1 Agresividad expresada directamente
8.3.1.1.1.1.1 Ausencia de tensiones
8.3.2 Dejar hacer
8.3.2.1 Papel pasivo
8.3.2.1.1 Poder en manos del grupo
8.3.2.1.1.1 Se limita
8.3.2.1.1.1.1 No juzga ni evalúa
8.3.2.1.2 Activos improductivos
8.3.2.1.3 Clima socio-afectivo muy negativo
9 Influencia entre dos o más personas para la consecución de metas comunes.
9.1 Líder transaccional y líder carismático
9.2 Definir objetivos y mantener dirección hasta la meta
9.3 Proveer medios para alcanzar objetivos
9.4 Mantener estructura del grupo
9.5 Facilitar la interacción del grupo y el rendimiento
9.6 Mantener cohesión y satisfacción
10 Una persona no se hace líder sino que nace líder.
10.1 La efectividad de un líder depende de las características y necesidades de los deguidores.
10.1.1 Modo en el que se comportan
10.1.1.1 Líderes de alta consideración:
10.1.1.1.1 Subordinados más satisfechos
10.1.1.1.2 Subordinados faltan menos al trabajo
10.1.1.1.3 Menos quejas
10.1.1.1.4 Buena realización
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