T.G.S.

john rodriguez
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T.G.S.
1 Fundamentación de la teoria general de Sistemas
1.1 Desarrollo Historico
1.1.1 Teoria
1.1.1.1 Sistemas
1.1.1.1.1 Es una manera de enfrentar un problema que toma una amplia visión, que trata de abarcar todos los aspectos, que se concentra en las interacciones entre las partes de un problema considerado como "el todo".
1.1.1.1.2 Metodología de diseño
1.1.1.1.2.1 Marco de trabajo conceptual común
1.1.1.1.2.1.1 Nueva clase de método científico
1.1.1.1.2.1.1.1 Teoría de organizaciones
1.1.1.1.2.1.1.1.1 Dirección por sistemas
1.1.1.1.2.1.1.1.1.1 Métodos relacionados
1.1.1.1.2.1.1.1.1.1.1 Teoría general de sistemas
1.1.1.1.3 Analítico mecanicista
1.1.1.2 Teoría de la información
1.1.1.2.1 Teoría de los autómatas
1.1.1.2.1.1 Teoría de los juegos
1.1.1.2.1.1.1 Teoría de la decisión
1.1.1.2.1.1.1.1 Teoría de las colas
1.1.1.2.1.1.1.1.1 Análisis factorial
1.1.1.2.1.1.1.1.1.1 Modelo verbal
1.1.1.2.1.1.1.1.1.1.1 Teoría general de sistemas
1.1.1.2.1.1.1.1.1.1.1.1 Ingeniería de sistemas
1.1.1.2.1.1.1.1.1.1.1.1.1 Investigación de operaciones
1.1.1.2.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1 Ingeniería humana
1.1.2 Gottfried Wilhelm Leibniz (1646-1716)- Nicolás de Cusa- Theophrastus Bombastus von Hohenheim Seudónimo: Paracelso (1493-1541)-Ibn Jaldún, también conocido como Abenjaldún (1332-1406)-Giambattista Vico 1668-1744-James Watt -Georg Wilhelm Friedrich Hegel (1770-1831)-Karl Marx (1818-1883)-Hermann Hesse (1877-1962)-Max Wertheimer (1880-1943) Wolfgang Köhler (1887-1967) Kurt Koffka (1886-1941)-Wolfgang Köhler (1887-1967)-Lotka
1.2 enfoque que debe gustar al científico, ya que su papel, es el conocimiento y la explicación de la realidad o de una parte de ella (sistemas)
1.3 Ludwig Von Bertalanffy
1.4 Investigar-Estimular-Minimizar-Promover
2 Aplicaciones de la teoria general de sistemas
2.1 Teoría de los sistemas en una organización
2.1.1 Modelando sistemas
2.1.1.1 tres características básicas
2.1.1.1.1 Ser capaz de autoorganizarse
2.1.1.1.1.1 Ser capaz de autocontrolarse
2.1.1.1.1.1.1 Poseer un cierto grado de autonomí
2.1.1.2 Clasificación
2.1.1.2.1 Según su entitividad
2.1.1.2.1.1 Con relación a su origen
2.1.1.2.1.1.1 Con relación al ambiente
2.1.1.3 Síntesis de sistemas
2.1.1.3.1 Estrategia de ataque
2.1.1.3.1.1 Descomposición en elementos
2.1.1.3.1.1.1 Caja negra
2.1.1.3.1.1.1.1 Identificación de estados
2.1.2 . Sistemas input-output
2.1.2.1 Las corrientes de entrada (INPUT)
2.1.2.1.1 Corriente de salida (OUTPUT
2.1.3 Sistema abierto
2.1.3.1 Propiedades de los sistemas
2.1.3.1.1 Importación de energía
2.1.3.1.1.1 Procesamiento y obtención del resultado
2.1.3.1.1.1.1 Ciclos de acontecimientos
2.1.3.1.1.1.1.1 Entropía negativa (neguentropía)
2.1.3.1.1.1.1.1.1 Insumos de información, realimentación negativa y el proceso de codificación
2.1.3.1.1.1.1.1.1.1 Homeóstasis dinámica
2.1.3.1.1.1.1.1.1.1.1 Diferenciación
2.1.3.1.1.1.1.1.1.1.1.1 Equifinalidad
2.1.4 Subsistemas que forman una organización
2.1.4.1 psicosocial
2.1.4.1.1 técnico
2.1.4.1.1.1 administrativo
3 Metas de la teoría general
3.1 Los sistemas existen dentro de sistemas
3.1.1 Los sistemas son abiertos
3.1.1.1 Las funciones de un sistema dependen de su estructura
4 Sistemas abiertos
4.1 Sistemas cerrados
4.1.1 Isomorfismos
4.1.1.1 Entradas
4.1.1.1.1 En serie-Aleatoria-Realimentación
4.1.1.1.1.1 Proceso
4.1.1.1.1.1.1 Caja Negra
4.1.1.1.1.1.1.1 Salidas
4.1.1.1.1.1.1.1.1 Relaciones
4.1.1.1.1.1.1.1.1.1 Atributos
4.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1 Contexto
4.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1 Rango
4.2 Jerarquía de los sistemas
5 Subsistemas
5.1 entropía
6 Tipos de sistemas
6.1 Particulares
6.1.1 Generales
6.1.1.1 Continuos y discretos
7 Regulación de sistemas
7.1 . Equilibrio dinámico
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