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Teoría de la
administración
- 1900-Henry Fayol.
- Se enfocó en la estructura para lograr la eficiencia
- SEGUIDORES:
- Luther Galick, Lyndall F. Urwick, J.
Mooney-A Reiley.
- Luther Galick, Lyndall F. Urwick, J.
Mooney-A Reiley.
- SEGUIDORES:
- Se enfocó en la estructura para lograr la eficiencia
- FUNCIONES ADMINISTRATIVAS
- Técnicas
- comerciales
- Financieras
- De Seguridad
- Contables
- Administrativas
- Precisión
- Organización
- Dirección
- coordinación
- Control
- Precisión
- Técnicas
- Se centra en las habilidades
administrativas y de organizacion.
- APORTES DE LA TEORÍA:
- Principios de Fayol
- Unidad de mando, unidad de
dirección, subordinación de
intereses individuales.
- División del trabajo, autoridad y
responsabilidad, disciplina
- Equidad, orden, iniciativa,
estabilidad laboral
- Remuneración, centralización,
cadena escalar, espíritu
- Unidad de mando, unidad de
dirección, subordinación de
intereses individuales.
- Principios de Fayol
- CARACTERÍSTICAS
- HABILIDADES
ADMINISTRATIVAS, dependen
de
- Conocimiento Técnico.
- CUALIDADES: Físicas
Mentales y Morales.
- EDUCACIÓN:
General,Conocimiento,Especial.
- Experiencia.
- Conocimiento Técnico.
- HABILIDADES
ADMINISTRATIVAS, dependen
de
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