La capacitación

Zandra Jiménez
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Zandra Jiménez
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tarea practicas Prof mapa conceptual La capacitación
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La capacitación
1 Está pensada para mejorar la productividad de la organización
1.1 Es la forma más eficaz de protección del trabajador
1.1.1 Las promociones, traslados y actividades de capacitación es factor de motivación.
2 busca mejorar la actitud, conocimiento, habilidades o conductas de su personal.
2.1 Cada persona debe estar preparado para ocupar las funciones que requiera la empresa.
2.2 Proceso educativo a corto plazo, aplicado de manera sistemática y organizada.
3 diferencia entre lo que una persona debería saber y lo que sabe realmente.
4 Campos de apliación
4.1 Inducción: información que se brinda a los empleados recién ingresados
4.1.1 Entrenamiento: Se aplica al personal operativo
4.1.2 Desarrollo de Jefes: trata de desarrollar mas actitudes que conocimientos y habilidades concretas
5 beneficios:
5.1 Ayuda a la persona a solucionar problemas y tomar decisiones
5.2 Ayuda a la formación de líderes.
5.3 Logra metas individuales
5.3.1 Favorece la promoción hacia puestos de mayor responsabilidad.
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