Código de ética

Myriam Johanna  Barragan Ruiz
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Myriam Johanna  Barragan Ruiz
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El código de la ética en lo laboral

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Código de ética
  1. Es un referente formal e institucional de la conducta personal y profesional que deben cumplir todos los trabajadores y miembros de la Junta Directiva, proveedores y contratistas de una empresa, independientemente del cargo o función que cumplan. Es un patrón que regula el manejo de las relaciones internas de los grupos de interés como empleados, pensionados y sus familiares, contratistas y sus empleados, socios, clientes, estad, sociedad y comunidad.
    1. Caracteristicas
      1. Nunca debe ser fruto de un acto puntual. Debe ser un proceso de reflexión participativa en torno a las responsabilidades que asumen voluntariamente los miembros de una organización o colectivo profesional.
        1. Realista y coherente
          1. Los valores que se transcriben deben ser valores en lo que se cree.
            1. Debe ser un documento vivo, que se atengan a la realidad cambiante, para que la ética se viva en el día a día
              1. Públicamente difundido, de forma que los grupos afectados los conozcan y puedan exigir su cumplimiento.
              2. Esencia
                1. Los valores éticos que guían la actuación de la empresa
                  1. Los principios corporativos y las conductas esperadas entre los valores.
                    1. La conducta esperada con los grupos de interés de la empresa
                      1. Alineamientos para hacer cumplir el Código y los canales para comunicar inquietudes o dudas con respecto al mismo
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