RRHH

Dixon Acebedo Mo
Mind Map by Dixon Acebedo Mo, updated more than 1 year ago
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Mapa mental acerca de RRHH

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RRHH

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  • lpkplkadf
1 Responsables de:
1.1 Capacitar.
1.2 Coordinar.
1.3 Exito Empresarial.
2 1. Administración de recursos humanos.
2.1 Selección de personal.
2.2 Procesos Administrativos/laborales.
2.3 Contratación.
2.4 Bienestar social.
2.5 Orígenes.
2.5.1 Derecho laboral.
2.5.1.1 Estudio.
2.5.1.2 Entendimiento.
2.5.1.3 Principios.
2.5.2 Administración cientifica.
2.5.2.1 Coordinación.
2.5.2.2 Dirección.
2.5.2.3 Organización funcional.
2.5.2.3.1 Mercados.
2.5.2.3.2 Finanzas.
2.5.2.3.3 Producción.
2.5.2.3.4 Departamento de Relaciones industriales.
2.6 Teorías X,Y
2.6.1 X
2.6.1.1 Motivos económicos
2.6.1.2 Agente pasivo
2.6.1.3 Objetos individuales
2.6.1.4 Emociones humanas.
2.6.1.5 Estimulación
2.6.2 Y
2.6.2.1 Satisfacción
2.6.2.2 Autocontrol
2.6.2.3 Cumplir metas
2.6.2.4 Necesidades y emociones
2.6.2.5 Capacidad + potencial.
2.7 Psicología.
2.7.1 Selección de Personal.
2.7.2 Entrenamiento/Capacitación
2.7.3 Sistemas de Evaluación/Desempeño.
2.7.4 Orientación Profesional.
2.7.5 Actitudes y Motivación.
2.7.6 Reducción de Conflictos
2.7.7 Estudio de Clima laboral.
2.8 ARH
2.8.1 Reclutar/Seleccionar Empledos
2.8.2 Legal/Contractual
2.8.3 Capacitar/Entrenar
2.8.4 Desarrollar/Evalular
2.8.5 Pagos correctos
2.8.6 Higiene/Seguridad
2.8.7 Despedir empleados
2.9 NO ES BUENO
2.9.1 Tomar la persona equivocada
2.9.2 Personal Insatisfecho
2.9.3 Gente NO comprometida
2.9.4 Salario injusto
2.9.5 Bajo nivel
2.10 Calidad de vida en el trabajo
2.10.1 Trabajo digno
2.10.2 Seguridad/Higiene
2.10.3 Pagos/Prestaciones adecuadas
2.10.4 Estabilidad
2.10.5 Supervición
2.10.6 Aprendizaje/Crecimiento
2.10.7 Clima adecuado
3 2. Conceptos
3.1 Empresa
3.1.1 Recursos Humanos
3.1.2 Recursos Materiales
3.1.3 Recursos Tecnológicos
3.1.4 Recursos Financieros
3.2 Sistema
3.3 Administración de Recursos
3.4 Organización
3.5 Objetivos Recursos Humanos
3.5.1 Corporativos
3.5.2 Funcionales
3.5.3 Sociales
3.5.4 Personales
4 3.Recursos de la empresa
4.1 Recursos Físicos/Materiales
4.2 Recursos Financieros
4.3 Recursos Mercadológicos
4.4 Recursos Técnicos
4.5 Recursos Humanos
5 4.Funciones del área de talento humano
5.1 Procedimientos relacionados
5.2 Requisitos legales
5.3 Contratos de personal
5.4 Selección, contratación, inducción
5.5 Supervición de Actividades
5.6 Incapacidades
5.7 Solicitudes de retiros parciales de cesantías
5.8 Vacaciones del Personal
5.9 EPS, ARP, AFP, Cajas de compensación
5.10 Retiros/Desvinculación
5.11 Plan básico legal de salud Ocupacional
5.12 Exámenes médicos
5.13 Certificaciones laborales
5.14 Procesos jurídicos
5.15 Procesos disciplinarios
5.16 Contratación de aprendices SENA
5.17 Convenios Gestionados
5.18 Buen clima organizacional
5.19 Realizar el Back up de su ordenador
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