RECLUTAMIENTO DE PERSONAS

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Description

MAPA MENTAL

Resource summary

RECLUTAMIENTO DE PERSONAS
1 Proceso de identificar y atraer a la organización a solicitantes capacitados e idóneos
2 RECLUTAMIENTO INTERNO: Es cuando al presentarse una vacante la empresa intenta llenarla mediante la reubicacion de los empleados

Annotations:

  • thft
3 RECLUTAMIENTO EXTERNO: Es cuando al existir determinada vacante la empresa trata de llenarla con personas externas atraidas por las técnicas de reclutamiento
4 VENTAJAS DEL RECLUTAMIENTO INTERNO Y EXTERNO.
4.1 INTERNO:
4.1.1 *Gran fuente de motivación
4.1.2 *Es mas conveniente para la empresa
4.1.3 *Es mas económico
4.1.4 *Es mas rapido
4.2 EXTERNO:
4.2.1 *Enriquece la empresa con ideas y experiencias nuevas
4.2.2 *Aprovecha inversiones en capacitación y desarrollo
5 DESVENTAJAS DEL RECLUTAMIENTO INTERNO Y EXTERNO
5.1 INTERNO:
5.1.1 *Limita a la empresa en cuanto al talento disponible
5.1.2 *Perdida de autoridad
5.1.3 *Depresion del personal
5.1.4 *Imposibilidad de volver al puesto anterior
5.2 EXTERNO:
5.2.1 *Más costoso
5.2.2 *Menos seguro
5.2.3 *Frustación del personal interno
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