CONTRATO DE TRABAJO Y SUS MODALIDADES

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CONTRATO DE TRABAJO Y SUS MODALIDADES
1 Contrato de trabajo
1.1 Es el acuerdo entre dos partes por el que una de ellas, el trabajador, se compromete a prestar determinados servicios por cuenta ajena bajo la direccion de la otra, el empresario, recibiendo a cambio una retribucion
1.2 Trabajador
1.2.1 Es una persona fisica que desempeña su labor voluntariamnete bajo la organizacion y direccion del empresario, cediendo los frutos de su trabajo a cambio de un salario
1.2.1.1 Edad de 16 a a18 con autorizacion de los padres o de un tutor. Se les prohibe la realizacion de trabajadores nocturnos, peligrosos e insalubres.
1.3 Empresario
1.3.1 Persona fisica
1.3.2 Persona juridica
1.3.3 Comunidad de bienes
1.4 Caracteristicas
1.4.1 Forma. escrito o palabra
1.4.2 Contenido, clausulas, no concurrencia
1.4.3 Duracion, temporal, indefinido
1.5 Periodos de prueba
1.5.1 Duracion
1.5.2 Derchos
2 TIPOS DE CONTRATOS
2.1 Duracion
2.1.1 Indefinidos
2.1.1.1 Fijo discontinuo
2.1.1.2 Ordinarios
2.1.1.3 De apoyo a emprendedores
2.1.2 Temporales
2.1.2.1 Duracion determinada
2.1.2.1.1 De obra o servicios
2.1.2.1.1.1 Relacizacion de obras o servicios con autonomia dentro de la empresa
2.1.2.1.1.2 Tiempo exigido por la empresa, maximo tres años
2.1.2.1.1.3 Ocho o doce dias por año trabajado
2.1.2.1.1.4 Escrito
2.1.2.1.2 Eventual por circustancias de la produccion
2.1.2.1.2.1 Atender las necesidades derivadas del incremento de la produccion
2.1.2.1.2.2 Duracion maxima seis meses
2.1.2.1.2.3 Ocho o doce dias
2.1.2.1.2.4 Escrito
2.1.2.1.3 De internidad
2.1.2.1.3.1 Sustituir a trabajadores
2.1.2.1.3.2 Tiempo en el que el trabajador este suspendido
2.1.2.1.3.3 No da derecho a ninguna indemnizacion
2.1.2.1.3.4 Escrito
2.1.2.1.4 Formativos
2.1.2.1.4.1 Practicos
2.1.2.1.4.2 Formacion y aprendizaje
2.2 Jornada
2.2.1 Parcial
2.2.1.1 Trabajo a un numero mayor de personas
2.2.1.2 Temporales
2.2.1.3 Horas complementarias
2.2.2 Tiempo completo
2.3 Otros
2.3.1 Relevo
2.3.1.1 Sustituir parcialmente a un trabajador de la empresa que se jubola
2.3.2 Grupo
2.3.2.1 Trabajadores con caracteristicas similares, como victimas del terrorismo
2.3.3 Distancia
2.3.3.1 La actividad se realiza depnde el trabajador elije
3 ETT
3.1 Aquella cuya actividad consiste en prestar o poner a disposicion de otra empresa con caracter temporal, a trabajadores
3.2 Retribucion Y Sancion por parte de la ETT
3.3 Direccion empresa usuaria
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